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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

部门人员培训培养体系建设优秀的标准是()

A.未对内部人员进行培训培养B.每月定期组织内部人员培训及宣贯,并对培训效果做验收及跟进;具备成熟采购部培养体系:从入职、转正等各阶段人员培养,文员、外勤、片区/城市公司负责人如有)等分岗位(梯度)培养体系C.每月定期组织内部人员培训及宣贯,并对培训效果做验收及跟进D.定期组织内部人员培训及宣贯
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B

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第1题
有临床路径工作组织体系,将实施“临床路径与单病种质量管理”工作纳入规范临床诊疗行为的重要内容,有协调机制。达到优秀A的标准是()

A.临床路径开展工作覆盖率达到相关要求

B.临床路径开发与实施的规划和相关制度,并组织落实

C.将临床路径与单病种质量管理纳入规范临床诊疗行为、加强质量管理的重要内容

D.有指定的部门负责上述工作

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第2题
一幅优秀的剪纸作品具有的标准是()与()。
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第3题
新人转正优秀的标准是一个月转正()
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第4题
现代企业是否优秀的主要判断标准是()。

A.总资产保持率

B.净利润

C.经济增加值

D.股价

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第5题
优秀生产现场管理的标准是()

A.定员合理、技能匹配

B.材料工具、放置有序

C.跑冒滴漏、疲于应付

D.设备完好、运转正常

E.规章制度、落实严格

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第6题
以下关于按职能划分部的缺点说法错误的是()

A.使人员培训复杂化

B.使人们忽视组织整体目标

C.不利于培养综合全面的管理人才

D.部门间协调比较困难

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第7题
"对于升降车及欧标脚手架使用人员培训验证需要由()和()来进行验证

A." ES经理 TS经理

B.工厂厂长 ES经理

C.部门经理 部门主管

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第8题
诊断COPD的金标准是()

A.细菌培养

B.咳嗽加剧

C.肺功能检查

D.肺部CT检查

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第9题
清洁审核技术的金标准是()

A.视高度觉观察

B.微生物培养

C.荧光标记

D.生物荧光

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第10题
企业经营管理人员素质提升专项资金使用范围和支持方式有()。

A.全省优秀企业经营管理人员培训补助

B.浙江省职业经理人资质评价体系建设

C.举办全省大企业大集团负责人高级研修班、大型专题知识讲座

D.浙江省企业经营管理人员培训基地和浙江省“十佳”企业经营管理人员培训机构的考核奖励

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第11题
规定了质量治理体系术语的标准是()。

A.9000

B.9001

C.9004

D.19011

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