题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
部门人员培训培养体系建设优秀的标准是()
A.未对内部人员进行培训培养B.每月定期组织内部人员培训及宣贯,并对培训效果做验收及跟进;具备成熟采购部培养体系:从入职、转正等各阶段人员培养,文员、外勤、片区/城市公司负责人如有)等分岗位(梯度)培养体系C.每月定期组织内部人员培训及宣贯,并对培训效果做验收及跟进D.定期组织内部人员培训及宣贯
答案
B
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B
A.临床路径开展工作覆盖率达到相关要求
B.临床路径开发与实施的规划和相关制度,并组织落实
C.将临床路径与单病种质量管理纳入规范临床诊疗行为、加强质量管理的重要内容
D.有指定的部门负责上述工作
A.全省优秀企业经营管理人员培训补助
B.浙江省职业经理人资质评价体系建设
C.举办全省大企业大集团负责人高级研修班、大型专题知识讲座
D.浙江省企业经营管理人员培训基地和浙江省“十佳”企业经营管理人员培训机构的考核奖励