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[多选题]

推荐人姚成功本月12日推荐1名新人上岗,新人本月保单2件,FYC1500元,请问姚成功、新人分别获得奖励多少()

A.200+200+200;200+200+700

B.200+200+200;300+300+700

C.200+200;300+300

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200+200+200300+300+700

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第1题
二季度人力发展方案中,推荐人奖励有()

A.新人上岗按每人200元奖励推荐人

B.新人首月主险举绩奖励推荐人200元

C.新人首月晋升奖励推荐人200元津贴

D.新人首月达星奖励推荐人200元津贴

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第2题
三季度绩优峰会,推荐人的入围条件是()

A.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥2万

B.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥1万

C.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥1万

D.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥2万

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第3题
优增奖:7—8月上岗新人,7—9月达成健康/转正,推荐人可获得1200/2400元()
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第4题
向公司推荐新人的,在新人签订代理合同的()个月内,每月按照被推荐人当月fyc的(),向推荐人计发推荐新人奖

A.6,12%

B.12,10%

C.12,12%

D.10,10%

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第5题
二季度推荐一名新人,推荐人最多可以获取()元“引才扩军奖

A.500

B.1000

C.800

D.1500

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第6题
营销员解约后重新签约者推荐人享受可享受推荐新人奖励()*(分值
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第7题
新人签约后,关于推荐新人奖,其推荐人可以拿多长时间()

A.12个月

B.6个月

C.终身

D.3个月

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第8题
准收展员向公司推荐新人的,在新人首次签订代理合同后的12个月内,每月按照被推荐人当月FYC的(),向推荐人计发推荐新人奖

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第9题
推荐人B在2月有7个新人参训并且结训,3月有3个新人参训并且结训。其中6位新人在3月完成上岗,5上岗的5位新人每位都卖出10张安心卡。那么,该推荐人获得杭州游名额一个()
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第10题
推荐新人奖,新人签订合同1-12个月,每月按新人当月FYC的()发放给推荐人

A.10%

B.12%

C.8%

D.5%

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第11题
关于推荐新人奖下列说法正常的是()

A.准收展员向公司推荐新人的,每月按被推荐人当月FYC10%向推荐人计发推荐新人奖

B.组经理级别以上人员不享受新人推荐奖

C.部经理推荐新人奖只计提6个月

D.推荐新人奖可计发12个月

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