A.任收展员及以上职级满1个月/3个月
B.个人最近三个月FYC达9M,新单件数3件
C.个人直接推荐有效人力2人/3人,拟组建团队有效人力5人/7人
D.个人综合续收率95%
E.参与公司综合测评及培训考试合格
A.10000元
B.5000元
C.3000元
D.1000元
A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期,每年1、7月进行考核
A.会员、客户经理,可以通过区长推荐成为团长,1000元保证金交给区长。(团长提交申请时选择区长代付)
B.若自己的直属服务经理非区长,在没有区长推荐的情况下,客户经理、会员也可以自行扫码提交申请,微信付款1000 元保证金申请成为团长
C.一个行政区只能申请一个区长,若该行政区已有申请通过的区长,则其他客户无法在此行政区再次申请区长身份
D.一个小区原则上只能申请1位团长,特别大的小区,可以以1000户为单位进行申请
A.任职客户经理满3个月
B.考核季内个人月均FYC大于等于1500元,月均件数大于等于2件
C.所增人员不少于4名,其中直接增员不少于2名,所增人员中客户经理职级人员不少于2名
D.考核季内本人及所增人员合计月平均FYC大于等于4800元
E.通过业务主任晋升培训及考试,通过工作考评
A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q
B.直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人
C.个人最近 1个月综合持续率达到 85%
D.任业务主任及以上职级满 3 个月