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[单选题]

《国家电网公司员工奖惩规定》适用于公司总部(分部)及公司所属全资和控股企业依法()的员工。

A.直接建立劳动关系

B.间接建立劳动关系

C.各类用工

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第1题
《国网山东省电力公司职称评定管理规范》中规定,下列哪些不得参加当年度职称评定()。

A.违反党规党纪受到组织处理者

B.违反国家电网公司员工奖惩规定

C.违反国家电网公司安全工作奖惩规定

D.违反工作纪律

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第2题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下不正确的是()。

A.获得各级表彰的集体,原则上不进行物质奖励

B.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,按就高原则进行物质奖励,不重复奖励

C.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照“谁授予、谁奖励”的原则,公司一般不再进行物质奖励

D.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,可重复奖励

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第3题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生特别重大供电服务质量事件,对责任人予以()元的经济处罚。

A.5000-10000

B.5000-20000

C.5000-30000

D.5000-40000

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第4题
《国家电网公司员工奖惩规定》中,对员工的纪律处分包括哪些方式()。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级(降职)

E.撤职

F.留用察看

G.解除劳动合同

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第5题
《国家电网公司员工奖惩规定》中规定,违反劳动纪律包括()。

A.经常迟到、早退,旷工

B.消极怠工,没有完成工作任务

C.无理取闹、聚众闹事、打架斗殴

D.无正当理由不服从工作安排、指挥

E.影响生产秩序、工作秩序的

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第6题
一旦发生投诉,按“国家电网公司供电效劳奖惩规定”III类过错对责任人考核750元。()
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第7题
发生投诉,经调查属实,按“国家电网公司供电效劳奖惩规定”III类过错对责任人考核1000元。()
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第8题
对不按规定流程处理客户诉求的,按“国家电网公司供电效劳奖惩规定”的III类过错考核责任单位500元。()
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第9题
国家电网有限公司员工服务“十个不准”规定,不准()向客户收费

A.违反政府部门批准的收费项目和标准

B.不遵守上级单位规定

C.违反公司通用制度

D.明显异于行业通用标准

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第10题
《国家电网公司供电服务奖惩规定》中,给客户或企业造成100万元及以上直接经济损失的属特别重大供电服务质量事件。()
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第11题
《国家电网公司公文管理办法》规定,通报适用于()、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

A.表彰先进

B.对重要事项作出决策和部署

C.记载会议主要情况

D.向上级单位请求指示

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