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[单选题]

各岗位员工必须符合()

A.直线领导要求

B.身体健康

C.岗位安全环保履职能力评估标准

D.风险识别

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C、岗位安全环保履职能力评估标准

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第1题
部门内处理突发事件、事故、故障时必须执行()的原则,参与应该急处理的各岗位员工都应该紧急行动,迅速开展工作。

A.就近处理

B.少数服从多数

C.高度集中、统一指挥

D.服从部门领导

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第2题
有各级、各岗位、各部门安全生产责任制,并符合《()》的要求。
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第3题
燃气厂站内出入口设置要符合()的要求。

A.领导习惯

B.便于通行

C.员工习惯

D.紧急事故疏散

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第4题
燃气厂站内出入口设置应该符合()的要求。

A.领导习惯

B.便于通行

C.员工习惯

D.紧急事故疏散

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第5题
医疗机构应当制定员工个人卫生管理制度、储存、运输等岗位的着装应当符合劳动保护和产品防护的要求()
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第6题
实现目标,需要用SMART原则来设定目标,以下目标的设定符合SMART原则的是()

A.7月1日至8月25日,招募员工5名,以人事报告为衡量

B.10月31日前,提升毛利率5%,以财务报告为衡量

C.本月31日前,好好完成领导交代的任务

D.8月20日前,完成服务人员的岗位标准考核,以人员统计及考核成绩表为衡量

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第7题
开泵后,岗位操作人员应检查设备的()各参数,要达到符合设备要求。

A.电压

B.各点温度

C.电流

D.运行状态

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第8题
关于员工岗位调整说法正确的是()

A.凡涉及调动、岗位职级、薪酬等岗位调整均需审批后方能调整

B.职级、薪资调整需经集团审批

C.员工从公司其他部门调整到财务部会计/出纳岗或者原料采购岗位,无须进行岗位调整审批

D.员工跨公司/单元调动需由调出方发起OA审批流程,经调入、调出双方总经理及集团相关领导审批后办理相关手续

E.员工跨公司调动,调动当日需按照入职要求,与新单位签订劳动合同、缴纳保险、发放工资等

F.员工借调的需签订三方借调协议

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第9题
关于配饰佩戴以下简述错误的是()

A.结婚戒指不是唯一允许在岗位上佩戴的个人物品

B.佩戴丝巾应遵循统一原则,结发、位置、方向应完全一致

C.工作时必须佩戴工号牌,不同岗位佩戴标准请参照各专业标准示范图

D.女员工头花(发网)佩戴高度应与耳朵持平

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第10题
各单位迅速组织传达民航局胡振江副局长等领导安全督导工作指示,面向不同层级,采取契合岗位的传达方式,注重传达工作的合理性和有效性,特别是针对一线员工要将工作要求融入()等可落实、可执行的文件,不能把安全工作“虚化”,不搞形式主义

A.工作单

B.质量标准

C.安全提示

D.质量管理

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第11题
从事公司公交车驾驶岗位的员工,必须符合以下哪些条件()

A.具有履行岗位职责的能力

B.身心健康,无可能危及运营安全的疾病或病史

C.无饮酒后驾驶记录,无交通肇事、危险驾驶、吸毒、暴力等犯罪记录

D.最近连续3个记分周期内无记满12分违规记录

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