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[判断题]

员工上下班应根据《员工考勤、假期管理办法》按时打卡,未打卡者记为旷工,并扣除当日工资()

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第1题
《考勤与假期管理办法》中,关于病假:员工申请病假应提供__级以上医院的诊断证明、医生建议休假证明及相关资料()

A.县/区级

B.市级

C.社区/街道级

D.省级

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第2题
《考勤与假期管理办法》中,关于年假:员工每年按照规定享受年假,应当在当年度休完,当年度无法安排的,可延续到次年的__()

A.2月28日

B.3月31日

C.1月31日

D.4月30日

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第3题
员工因私出国(境)所需假期应符合本行考勤休假相关规定()
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第4题
员工考勤打卡每日签到次数为4次,分别为上午上下班2次,下午上下班2次()
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第5题
员工上下班应走员工通道或公司指定的通道,并按照规定记录考勤()
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第6题
员工上下班无打卡(考勤)记录,也没有打卡异常单,视为()

A.旷工

B.请假

C.上班

D.出差

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第7题
全体员工实行统一的上下班考勤打卡制度,每天四次卡()
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第8题
员工上下班均需在公司打卡机上打卡,来保证考勤数据的完整性()
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第9题
除公司总经理外, 公司其他员工实行统一的上下班考勤刷卡制度()
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第10题
公司所有员工上下班均需打卡记录考勤,特殊情况无法按时打卡需提前告知部门负责人()
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第11题
各单位员工凭《工作证》通行,进出门主动出示证件,证件不得借用。员工非正常上下班进出各单位凭《工作证》、《外出单》或经考勤系统打卡进出()
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