题目内容
（请给出正确答案）
A.是，集体协商是双方沟通协调机制，越是困难越需要通过集体协商凝聚内部合力
B.是，集体协商是一项法定义务，不管企业处于何种生产经营状况都应开展
C.否，开展集体协商会增加企业经营成本，导致企业雪上加霜
D.否，企业有经营自主权，可以根据企业实际决定是否开展集体协商
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A.作用很大，能够有效化解劳动关系矛盾、促进企业发展
B.作用一般，没有感觉到开展集体协商对企业有实质性影响
C.作用不好，集体协商对企业发展没有作用
A.职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求
B.集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意见书，明确协商的时间、地点、内容等等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复
C.无正当理由不得拒绝进行集体协商
D.集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间、地点和议题等等，还应附有协商代表资格认定书
A.稳定企业劳动关系、减少劳动纠纷
B.提高生产效率，提高生产效益
C.提高职工工资待遇、提升职工技能水平，增加职工幸福感、凝聚力和创造力
D.落实企业安全生产、减少工伤和安全生产事故发生
E.留住人才、激励人才
A.集体协商
B.员工参与
C.三方性机制
D.劳动争议的处理。
E.劳动立法
