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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据公司假期规定,陪产假、婚假、丧假的休假天数是几天()

A.3天、7天、2-3天

B.7天、3天、3-4天

C.7天、3天、2-3天

D.15天、3天、3-4天

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C、7天、3天、2-3天

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第1题
以下关于考勤说法正确的是()

A.丧假为带薪假休假,休假天数为直系亲属(父母、子女、配偶)3天;其他亲属2天

B.婚假为带薪假休假,休假天数规定为女满25周岁、男满28周岁10天

C.经纪人进店不满三个月,可享受7天婚假

D.婚假天数不包含休息日

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第2题
关于时间管理系统请假条例的规定:请假天数算正常出勤天数。仅限于病假、产假、陪产假、婚假、丧假,其他假期均不属于请假范围()
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第3题
灵活用工满勤奖的判断条件有()

A.当月无请假记录

B.休息未超过规定天数

C.当月无考勤违纪和部分请假(病假、事假、婚假、丧假、小产假、陪产假、工伤假3天(不含)以上

D.当月总工时(不含法定日工时)达到当月月标准工时

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第4题
以下员工请假管理规定不正确的是()。

A.事假:员工因重大事故经证明属实必须请假时,公司酌情批准无薪假期

B.病假:员工因病需要治疗或休养,需要出示有关病情证明,并提交书面申请,公司批准带薪假期

C.婚嫁:员工若申请婚假,需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件,经公司批准可享受10天带薪休假

D.丧假:试用期满后,员工直系亲属死亡,可享受3天带薪休假

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第5题
针对年休假、丧假、婚假、产假、陪产假说法正确的有()
A.依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假3日外,增加婚假7日,在半年内休完B.工的直系亲属(父母、子女、配偶)或其他亲属(岳父母、祖父母、外祖父母、兄弟、姐妹)过世,可以享受3个工作日的丧假。若事发在公共假期,将不再额外给假C.若是应届生,则入职满一年后才可享受5天年休假D.途满10/20年的员工,享受的年假不折算,按公司政策执行;但是如果员工正好在转换当年离职,未满10或20年,则应按照未满前享受的年休假天数进行折算E.婚假为10天。如果参加婚前医学检查,可以再加15天F.产假:180天;预产期前15天开始休产假
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第6题
婚假的假期天数、婚假是否属于带薪假期()

A.3天,不带薪

B.3天,带薪

C.2天,带薪

D.7天,带薪

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第7题
婚假可享受的休假天数()

A.3天

B.5天

C.6天

D.7天

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第8题
以下假期按照档案工资的100%发放休假工资:年假、婚假、产假、丧假、哺乳假、事假、公共事务假和陪产假()
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第9题
陪产假:7天,证明文件:出生证明和准生证(一次性休毕),婚假:3天,证明文件:结婚证(结婚登记日起一年内,可分两次休完)()
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第10题
带薪假(婚假、丧假、病假、产假、陪产假、年休假)在连休期间休息日不计算在休假天数()
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