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[单选题]
领导人员履职：违反规定，未按要求协助配合内外部（）、（）、（）、（）、审计等工作。违规积分（3-5）分
A.检查
B.监督
C.监管
D.监察
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A.在重大决策过程中超越授权或工作权限的
B.重大情况或问题未按规定请示报告的
C.未及时、有效传达或执行上级机构决策和规章制度的
D.未按规定开展日常监督检查，或监督检查发现的重大违规问题不按规定移交移送有关职能部门的
A.原则上，对于每年出勤数量排名后三位的评定师将予以降级或撤销资格
B.如质量评定师因岗位变动，无法继续履职，本人可主动申请退出或公司直接予以撤销
C.如连续两次未按规定出勤或存在明显的过程履职不力问题，则由品质部提议撤销其资格
D.凡资格撤销后永不得再次参与评选认证
A.工作程序
B.履职要求
C.办理时限
D.行为规范
E.中英双文对照
A.每周一次，对所有柜员尾箱的现金、重空凭证等实物进行盘点（含自助银行设备尾箱）
B.每月月末，对汇兑业务进行一次盘点
C.应填写盘点记录表并留存盘点记录
D.按照每周每月的盘点频次执行
A.国药器械二级公司原则上正、副职高管人员均不配备（含租赁）公务公车，规模较大企业，可提供固定公务用车保障履职需要
B.国药器械二级公司原则上副职高管人员不配备（含租赁）公务公车，规模较大企业，可提供固定公务用车保障履职需要
C.国药器械二级公司以下子公司副职高管人员取消配备（含租赁）公务用车，以公务交通补贴方式保障公务出行，实行社会化保障
D.国药器械二级公司以下子公司正、副职高管人员均取消配备（含租赁）公务用车，以公务交通补贴方式保障公务出行，实行社会化保障
