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[填空题]

公司制定优质工程评选办法,倡导()的创优理念,在达标投产考核基础上,对公司建设工程项目的管理规范性、技术先进性、质量优良性、运行可靠性、全寿命周期成本合理性等方面进行评选。

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第1题
根据《分公司项目部考核及评优作业指引》(A2版)升级到(A3版),下列说法错误的是()

A.对优质结构创优范围进行了调整

B.对旭辉集团工程综合检查奖罚范围进行了调整

C.对发生工亡事故罚款金额进行了调整

D.对优秀管理人员奖励标准进行了调整

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第2题
为表彰先进、树立榜样,建立“百世价值观代言人”荣誉体系,促进积极向上的企业文化氛围,百世集团制定《百世价值观代言人奖励办法》,其中季度价值观代言人全集团每季度评选 5人,季度价值观代言人物质奖励为()元;年度价值观代言人全集团从年度优秀员工中评选5 人,年度价值观代言人物质奖励为3000 元

A.1000

B.600

C.800

D.200

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第3题
及时开展争先创优活动,通过成立突击队,设置先锋岗,评选救援尖兵、安保之星等方式,激励指战员勇挑重担、(),充分发挥先锋模范作用

A.敢打必胜

B.奋发图强

C.冲锋在前

D.不畏艰辛

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第4题
根据公司文件要求,下列需要报送至公司总工程审批的有()

A.特大型项目的施工组织设计

B.创省优的质量创优策划书

C.塔吊基础设计与施工方案

D.施工高度100m的吊篮施工方案

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第5题
根据公司标准化管理手册相关要求,创优工程档案资料除要移交建设单位、当地档案馆和施工单位的档案室外,中标通知书(原件)、竣工验收证明(原件)、荣誉证照的扫描件以及工程效果图和实体图等重要资料要在工程竣工后()天内及时报公司总部档案室存档

A.20

B.30

C.40

D.50

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第6题
要深入实施达标创优巩固提升工程,以追赶国网先进县所为目标,通过巩固成果、提升管理、追求卓越三个阶段,力争三年时间50%的县所达到国网中等水平,10家县公司和50个供电所达到国网先进水平。()
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第7题
由中共中央倡导的精神文明建设“五个一工程”从 年开始评选()

A.1989

B.1991

C.1993

D.1995

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第8题
何总的家政公司为了实现未来5-10年的远景规划,明确了具体的使命:提供给全市人民最优质的家政服务,并同时取得收益。公司制定了严格的制度,并对员工进行了培训。为了能够达到目标,公司召开了一次各区负责人会议,研究从现在到年底的工作任务安排。会议上何总向各个区的经理交代了各自的任务,并让他们在12月31日前按照要求完成,同时说明在年底进行绩效评估。接到任务后,各区经理立即召开会议,对工作作了详细的安排,将任务分配给每一个团队。然后,各团队又对任务进行分工,每个人负责一部分工作。但是在实际操作的过程中,出现了一些偏差。服务中心的人员发现,一些想寻找家政人员的客户因为公司提供的家政人员不合适而发愁,而服务中心的人员也没有办法替他们找到合适的家政人员,公司因此损失了一部分客户。在任务分解的过程中,()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。

A.分解的最低一层是否必需

B.每项任务的定义是否清晰完整

C.项目的主要工作是否已经明确

D.每项任务是否能够恰当地编制进度和预算

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第9题
《输变电工程建设安全文明施工规程》是为了规范公司输变电工程建设安全文明施工管理,全面推行标准化建设,规范作业人员行为,倡导绿色环保施工,保障作业人员的安全健康。()
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第10题
信息化战略规划与实施管理办法目的是保障公司中长期信息化战略规划工作,规范公司信息化系统需求调研、分析、解决方案制定、测试、上线、验收等过程,并安全、优质、高效的完成项目()
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第11题
合规管理,是指以倡导合规经营价值观为导向,以有效防控合规风险为目的,以公司及其员工的经营管理行为为对象,开展包括()

A.制度制定、风险识别

B.风险应对、合规审查审核

C.监督检查、责任追究

D.考核评价、合规培训、合规报告等

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