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[主观题]

王经理是某企业产品开发的负责人,在他领导的4个开发团队中,有一个团队的整体绩效始终都非常好,

但有个别成员的表现却比较差,个人绩效水平常常达不到要求。另一个团队的总体绩效比较差,但是其中的一两个成员的绩效水平却非常突出。该企业为了鼓励团队成员间的合作,实行的是以团队为单位的奖励办法。所以,每到年底总会出现这样的情况对于整体绩效比较好的团队,即使个人绩效水平很低的成员,也因为团队绩效突出而获得大笔的奖金,所以在选择团队时,大家都希望加入该团队,因为可以搭便车。而对于整体绩效较差的团队,个人绩效水平突出的成员却因为团队绩效不达标而得不到奖金,所以一些团队成员强烈要求离开该团队。面对这样的局面,王经理十分苦恼。请分析产生以上问题的原因是什么?如何解决王经理面临的难题?

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第1题
以下行为构成挪用公款罪的是()

A.中国有企业领导王某个人决定借给某事业单位300万元,该单位1年后全额归还欠款并另给王某3万元好处费

B.村委会主任唐某将村集体的公款(系村办企业的利润10万元)挪用给自己的朋友买房超过3个月仍没有归还

C.国有事业单位领导陈某以自己的名义将20万元公款借给朋友开的企业(有法人资格)使用

D.国有公司经理潘某利用职务便利将本单位的20万元资金交给自己的亲戚还债,1个月后归还

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第2题
某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调7人组建创新组织,小组成员既要接受原部门的领导,又要接受技术创新小蛆的领导,这种组织属于()。

A.内企业

B.技术创新小组

C.新事业发展部

D.企业技术中心

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第3题
分布式团队是()。

A.项目所需的,公司所有分散部门的代表

B.产品开发团队,成员在不同时间地点,甚至在不同国家的不同地点工作

C.从专家到初学者的不同技能水平的团队,在新产品开发流程中建立未来的团队领导

D.围绕跨职能工作流建立的,通过向多个经理报告线

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第4题
张、王二人持供销社水产专用发票到某水库购买鱼苗。购得鱼苗后,张、王二人委托个体运输户李某用船将鱼苗运回供销社。李某承运鱼苗的船超载翻船。后来,水库负责人到供销社催讨鱼苗款,供销社经理以张王二人非供销社职工为由,拒绝付款。问:本案涉及哪几个法律关系?

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第5题
甲是国有独资企业,王某是甲国有独资企业的总经理。根据企业国有资产法律制度的规定,下列各项不构成甲企业关联方的是()。

A.总经理王某的大学同学

B.总经理王某的妻子

C.甲企业的财务负责人

D.甲企业的监事

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第6题
某项目渠道主管对外拓展需要申请印制名片,为体现较高职位申请名片岗位为“渠道总监”,最终需要审批到哪位领导()

A.部门负责人

B.行政经理

C.销售总监

D.地区总经理

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第7题
某商城客服部门的一名客服离职了,客服主管王经理安排客服李先生暂时兼任离职人员的工作,同时向人事部门提出招聘要求,但是一个月过去了,人事部门还是没有提供人员补充。李先生长时间负担两个人的工作,多次提出重新安排的要求而未能得到解决,终于与王经理发生了冲突。

李先生:“我知道你很忙,也不能一直催你,这事就先这样吧。我没空时也得先忙自己的负责范围,有空时就尽量帮忙干干,好吧?”

王经理:“上个月没招到人,让你辛苦了,真是不好意思,你就尽量干着,领导要是问起来,实在干不完也没办法不是?”

这种冲突的处理方式是()。

A.协作

B.迁就

C.对抗

D.回避

E.折中

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第8题
城市经理王某未按公司要求申报在公司内部的亲属及私人关系(同学、前同事等)、及其在竞争企业、供应商或客户处拥有重大财务利益等利益冲突,他的行为是否正确()
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第9题
王某是某水利施工企业负责人,张某是该企业的总工程师,蒋某是该企业的安全主管,李某是该企业的专
职安全管理人员。该企业特殊危险动火作业的动火证应由()终审批准。

A.王某或蒋某

B.蒋某或张某

C.王某或张某

D.蒋某或李某

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第10题
以下行为中,属于违法使用个人金融信息的有()

A.小张是某券商的理财经理,在朋友聚餐时,炫耀自己名下管理的客户有某知名影星,该影星名下有金融资产XX亿元

B.李某是某券商柜员,为人比较仗义,为了帮助好兄弟王某争夺家产,将王某配偶赵某在该营业部的资产信息提供给王某

C.某银行与某券商有合作,代销该券商某款产品,理财经理吴某将客户王女士的个人身份信息提供给了该券商的工作人员郭某

D.某券商与某商业机构共同举办活动联合获客,工作人员陈某将所收集的客户个人身份信息全部提供给了该商业机构的销售顾问

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第11题
我司是国内最早开发自动涨紧轮的生产企业,具有丰富的设计和制造经验。所以,没必要保留过程记录,利用记录的时间可以生产更多的产品,只要在领导检查或客户审核之前补齐就行()
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