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[单选题]

在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为;用人失察失误造成严重后果属于违反()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.廉洁纪律

D.群众纪律

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第1题
《廉政准则》规定在干部选拔任用工作中不准()。

A.封官许愿

B.任人唯亲

C.营私舞弊

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第2题
党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行本条例,坚持出以公心、公正用人,严格规范履职用权行为,自觉接受()

A.党内监督

B.社会监督

C.群众监督

D.下级监督

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第3题
严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。

A.“党风廉政意见回复”

B.“党风廉洁意见回复”

C.“党风廉洁”

D.“党风廉政”

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第4题
因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的,()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,内不得提拔。

A.半年一年

B.一年两年

C.两年两年

D.两年三年

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第5题
有下列()情形的,对党政领导干部实行问责

A.在民主生活会上不认真开展批评与自我批评

B.在引进技术项目时因资金过高未达成协议的

C.未能按时参加中心组学习,累计三次以上

D.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的

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第6题
在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时,根据(),进行得分划段,作为党组选拔任用干部的重要参考。
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第7题
在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时,根据历史综合评价得分,进行得分划段,作为()任用干部的重要参考。
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第8题
在开展下列工作时,应充分运用数字人事的相关数据信息()。

A.年度考核、评先评优

B.干部选拔任用

C.干部职级评定

D.干部交流、遴选

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第9题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委讨论决定干部任免事项,必须有()以上的成员到会,并保证

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委讨论决定干部任免事项,必须有()以上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

A.1/3

B.1/2

C.1/4

D.2/3

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第10题
在干部选拔任用拟任人选中,处于数字人事干部得分第2段的干部比例一般不得超过拟任人选总数的()。

A.5%

B.10%

C.15

D.20%

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第11题
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,要就党风廉政情况听取()的意见

A.纪检机关(监察部门)

B.审计部门

C.信访部门

D.政府部门

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