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[单选题]

因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的,()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,内不得提拔。

A.半年一年

B.一年两年

C.两年两年

D.两年三年

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第1题
《廉政准则》规定在干部选拔任用工作中不准()。

A.封官许愿

B.任人唯亲

C.营私舞弊

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第2题
严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。

A.“党风廉政意见回复”

B.“党风廉洁意见回复”

C.“党风廉洁”

D.“党风廉政”

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第3题
党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行本条例,坚持出以公心、公正用人,严格规范履职用权行为,自觉接受()

A.党内监督

B.社会监督

C.群众监督

D.下级监督

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第4题
《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》规定,对领导班子成员存在违规干预干部选拔任用、工程建设、执法司法等问题的,受请托人应当__向所在部门和单位党组织报告()

A.及时

B.事后

C.事前

D.抽空

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第5题
有下列()情形的,对党政领导干部实行问责

A.在民主生活会上不认真开展批评与自我批评

B.在引进技术项目时因资金过高未达成协议的

C.未能按时参加中心组学习,累计三次以上

D.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的

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第6题

有下列行为()之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。

A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的;

B.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的;

C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的;

D.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的

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第7题
在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时,根据(),进行得分划段,作为党组选拔任用干部的重要参考。
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第8题
落实干部选拔任用及评先评优过程中的消防保卫卫生防疫“一票否决”规定()
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第9题
在开展下列工作时,应充分运用数字人事的相关数据信息()。

A.年度考核、评先评优

B.干部选拔任用

C.干部职级评定

D.干部交流、遴选

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第10题
在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时,根据历史综合评价得分,进行得分划段,作为()任用干部的重要参考。
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第11题
巡视组根据被巡视地区进行()

A.领导班子和领导干部年度考核

B.干部选拔任用工作

C.一报告两评议

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