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[判断题]

按照《职工处分规定》给予职工开除处分,用人单位应当先征求()意见,再办理解除劳动合同等手续,并依法依规追回有关利益

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第1题
《山西石油分公司员工违规违纪行为处分实施细则》中规定:给予职工开除处分,用人单位应当先征求()意见,再办理解除劳动合同等手续,并依法依规追回有关利益。 其他劳务派遣或委托、外包人员应当给予开除处分的,按照()处理,或者依照有关法律规定退回所属单位办理相关手续

A.工会;劳务派遣协议

B.职工大会;劳务派遣协议

C.工会;合同协议

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第2题
依据集团公司《职工处分规定》,政纪处分的最高档是()

A.降级

B.撤职

C.开除

D.留用察看

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第3题
违反公司“保命”条款,按照《集团公司反违章禁令》和《公司职工奖惩办法》给予警告处分()行政
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第4题
除开除学籍处分以外,给予学生处分一般应当设置()期限,到期按照学校规定程序予以解除。

A.1-6个月

B.2-6个月

C.3-6个月

D.6-12个月

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第5题
用公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相旅游的,对直接责任者和领导责任者,情
节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。()

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第6题
员工薪酬支付出现()情况的,按照公司有关办法规定,可给予相关责任人通报批评至撤职、辞退处分

A.违反人事费用管理规定列支、发放人事费用的

B.存在虚增人员、虚设薪酬项目、虚构业务数据或考勤数据等弄虚作假行为的

C.在人事费用支付或薪酬发放环节,不按规定流程办理的

D.领导干部福利违反履职待遇有关规定的

E.违反福利费、职工教育经费使用规定的

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第7题
应当给予开除处分的,还应按照法律法规及机构《章程》规定,事先以书面形式将开除理由通知本级()。

A.风险管理委员会

B.监事会

C.工会

D.薪酬委员会

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第8题
职工在工作时间内饮酒、打牌、擅离职守、睡觉(规定的休息时间除外)等违纪行为,视情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分()
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第9题
职工受到开除(解除劳动合同)处分的,自处分决定生效之日起,_____内不得在中国铁建系统内重新录用。

A.二年

B.三年

C.四年

D.五年

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第10题
《中国共产党纪律处分条例》规定,在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军
人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相,或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。()

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第11题
依照《纪律处分条例》规定,下列说法正确的是()

A.违纪后下落不明的党员,有严重违纪行为,应当给予开除党籍处分的,党组织应当作出决定,开除其党籍

B.违纪后下落不明时间超过六个月的,除有严重违纪行为应当给予开除党籍处分的外,党组织应当按照党章规定对其予以除名

C.违纪党员在党组织作出处分决定前死亡,或者在死亡之后发现其曾有严重违纪行为,对于应当给予开除党籍处分的,开除其党籍

D.违纪党员在党组织作出处分决定前死亡,或者在死亡之后发现其曾有严重违纪行为,对于应当给予留党察看以下(含留党察看)处分的,作出书面结论,不再给予党纪处分

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