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非正式组织是一些自由、松散的人际活动圈子。()

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第1题
非正式组织是自上而下正规化的组织系统。()
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第2题
非正式组织是以感情为纽带,以共同利益的追求为目的而自发聚合形成的组织。()
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第3题
非正式组织在组织管理和公共关系中具有积极作用。()
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第4题
虽然项目具有独特性 但考虑到当前进行的项目和去年已完工的一个项目类似 为了加快人力资源计划的()

A.组织结构图和职位描述

B.人力资源模板

C.非正式的人际网络

D.活动资源估算

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第5题
在管理学中,非正式组织是指()

A.人际互动中形成的非正式群体

B.人际互动中形成的非正式规则

C.未经上级批准的组织

D.未得到社会承认的组织

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第6题
与实在社区相比,虚拟社区具有哪些特征:()。

A.交往的超时空性

B.人际互动具有匿名性和彻底的符号性

C.人际关系较为松散

D.社区群体的流动较为频繁

E.自由、平等、民主、自治和共享的交往准则

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第7题
与正式组织相比,初级社会群体的主要特征不包括()

A.人际关系密切

B.人际关系较松散

C.存在长久

D.综合性功能

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第8题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。
在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。

A.是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则

B.是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则

C.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用

D.是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用

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第9题
关于制订计划的一些观点,不正确的是()。

A.计划既可以详尽,也可以松散,只要奏效就行

B.计划对管理工作是有效的

C.除非制订的计划不切实际,否则计划和现实世界是密切相关的

D.计划时行动毫无自由

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第10题
以无形的、非正式的、非强制性的各种规范和人际伦理关系为准则,对组织成员的思想和行为起到一定的限制作用,这体现了组织文化的()。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

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第11题
自我观念是与他人交往过程当中根据他人对本人的评价反应而发展的.米德指出这个他人是指个体所属的()

A.社会环境

B.人际圈子

C.社会群体

D.工作场所

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