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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于制订计划的一些观点,不正确的是()。

A.计划既可以详尽,也可以松散,只要奏效就行

B.计划对管理工作是有效的

C.除非制订的计划不切实际,否则计划和现实世界是密切相关的

D.计划时行动毫无自由

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第1题
下列关于制订营养教育计划的说法,哪项是不正确的()。

A.经费预算不是制订营养教育计划的内容

B.确定优先项目

C.制订实施计划

D.确定干预目标

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第2题
在以下关于绩效管理在人力资源管理系统中地位的论述中,不正确的是()。

A.绩效管理是以工作评价为重要基础的

B.绩效管理是制订人力资源计划的依据

C.绩效管理是企业进行人员配备的基础

D.绩效管理是进行人员培训与开发的依据

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第3题
关于康复的叙述不正确的是()。

A.康复是一种观念、指导思想

B.康复工作在疾病后期进行

C.康复需要环境和社会作为一个整体来参与

D.康复需要残疾者本人,其家庭及所在社区均参与康复服务计划的制订和实施

E.康复训练促进残疾、残障者提高功能

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第4题
下列有关模型观测的目的,说法不正确的是()

A.确定义齿就位道

B.确定软硬组织倒凹

C.确定牙尖交错(牙合)

D.辅助制订修复治疗计划

E.确定余留牙导平面的位置

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第5题
供水所根据结论每年 3 月前制订供水管网设施防冻整改计划,报生产技术部汇总审核,经集团公司批准后,委托施工单位在()月份前完成整改;对一些防冻隐患较大的设施,在报经集团公司同意后立即实施

A.10

B.11

C.12

D.9

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第6题
以下说法不正确的是()

A.针对操作层、执行层制订日常对接计划

B.原则上政府项目立项批复后保持2次/月的对接频率

C.确定设计单位后保持1次/周的频次

D.确定招标代理后维持1次/周的对接频率

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第7题
以终为始是关于以下哪一个关键话题的习惯()

A.制订计划

B.个人愿景

C.点燃激情

D.探索使命

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第8题
在生活中常会遇到一些容易产生分歧的问题,对于这些问题可以展开辩论。辩论前要做的准备工作不正确的一项是()

A.有针对性地搜集材料,既要搜集能证明自已观点的材料,也要搜集能反驳对方观点的材料

B.选择的事例要有说服力

C.不能引用名人名言

D.根据观点材料进行梳理、归纳。如果材料很多,可以把观点记在卡片上

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第9题
下列对原文论证的相关分析,不正确的一项是()

A.文章针对当下传统表演艺术保护中出现的一些片面认识,提出了自己的观点

B.文章紧扣作为非物质文化遗产的传统表演艺术的几种属性,多角度展开论证

C.第四段将一些地区的场馆建设和数字化保存做比较,论证了保护与保存的不同

D.文章对现有传统表演艺术保护举措的成效与不足都有论及,体现出辩证的态度

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第10题
下列哪些观点是不正确的()?

A.管理的职能一般包括计划组织领导控制

B.管理是个过程

C.组织是个系统,且是个相对封闭系统

D.管理过程是个领导的过程

E.管理需要讲究效率和效果

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第11题
以下有关会议的理由表述不正确的是:()。

A.尽管会议耗时、费力、费用大,但是会议又常常是不可缺少的

B.对于技术含量较高的产品来讲,通过会议演示产品效果不如一般广告

C.会议可以通过激励与会成员自由地发表各种创意或观点,得到一些有价值的新思路

D.希望形成集体决定时,会议是效率最高的一种沟通形式

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