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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪一项是违背职业道德的行为()。

A.与用人单位签定劳动合同

B.注册证书注册在本人工作外的其它单位

C.注册证书注册在本单位

D.退休后接受单位返聘

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第1题
根据GB/T19011-2003标准,受审核方在审核中因以下理由提出更换审核组的具体成员,其中哪一项不是合理的理由?()

A.该审核员审核能力不够

B.该审核员曾为本公司提供过咨询

C.该审核员一年前是本公司的雇主

D.该审核员有缺乏职业道德的行为

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第2题
下列哪一项是无效的合同?()

A.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

B.在未经其法定代理人同意的情况下,限制行为能力人实施的超越其行为能力范围的民事行为

C.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益

D.无权处分行为,指没有处分权而擅自处分他人财产的行为

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第3题
以下哪一项是公司判断人才的首要标准()

A.出众的外貌

B.出色的口才

C.聪明的头脑

D.良好的职业道德

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第4题
以下哪一项不是教师职业道德的特点()

A.教师的自主性

B.鲜明的继承性

C.独特的示范性

D.强烈的责任性

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第5题
拒载、故意绕道行驶等行为违背了出租汽车驾驶员诚信经营的职业道德。()
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第6题
以下哪一项是绝大部分教培机构都共识的运营重点()

A.名师导向

B.销售导向

C.产品导向

D.行为导向

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第7题
实践双赢思维,以下哪一项行为描述是值得商榷的()

A.不要力争表现自己

B.主动分享工作经验

C.辅导部署成长

D.为客户提供增值服务

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第8题
附条件交易行为是《反垄断法》所禁止的一种滥用市场支配地位行为,以下哪一项不属于附条件交易行为()。

A.搭售

B.限定转销价格

C.限定销售区域

D.召回缺陷产品

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第9题
以下哪一项不属于ABC MODEL的内容()

A.态度

B.行为

C.结果

D.成交

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第10题
运用双赢协议,以下哪一项行为描述是值得商榷的()

A.与员工共同探讨

B.持续跟进工作过程

C.单向、直接向部署下达工作单

D.引导员工多参与

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第11题
经过和小华妈妈的访谈,妈妈提出小华有以下问题行为。请问哪一项是优先考虑要介入的行为()

A.过马路时会闯红灯

B.数学考试成绩太差

C.吃饭时经常把饭菜掉桌上

D.不会系鞋带

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