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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据GB/T19011-2003标准,受审核方在审核中因以下理由提出更换审核组的具体成员,其中哪一项不是合理的理由?()

A.该审核员审核能力不够

B.该审核员曾为本公司提供过咨询

C.该审核员一年前是本公司的雇主

D.该审核员有缺乏职业道德的行为

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第1题
GB/T19011-2003标准规定,决定审核组的规模和组成时,应考虑()。

A.受审核方的文化特点

B.审核员应独立于受审核方

C.审核组长的专业能力

D.审核目的

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第2题
根据GB/T19011标准,关于审核的沟通,下列说法不正确的是()。

A.审核组长应该定期讨论以交换信息

B.审核组长必须定期向受审核方通报审核进展及相关情况

C.审核组长必须定期向审核委托方通报审核进展及相关情况

D.当审核证据显示有紧急的和重大的质量风险时,应该当及时向审核委托方报告,但不需要报告受审核方

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第3题
根据GB/T24001-2016标准的定义,相关方是()。

A.能够影响决策或活动、受影响或活动影响的个人或组织

B.能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织

C.能够影响决策或活动,或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织

D.受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织

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第4题
对是否符合GB/T19001标准8.5.2和8.5.3要求进行审核时,你应要求受审核方提供哪些客观证据?
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第5题
职业健康安全管理体系的审核准则是:()。

A.GB/T28001-标准

B.适用的法律、法规和其它要求

C.受审核方职业健康安全管理体系文件

D.a+b+c

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第6题
依据GB/T19011-2013标准,当获得的审核证据表明不能达到审核目标时,审核组长向()报告理由以确适当的措施

A.审核委托方

B.认证机构

C.受审核方

D.审核方案管理人员

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第7题
审核员和组织如何利用好GB/T24004()。

A.掌握指南内容

B.理解实用指导

C.结合组织的实际情况,将指南的原则和内容转化为自身的运作要求

D.审核可以利用标准内容指导受审核组织

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第8题
根据GB/T24001-2004标准要求,环境管理体系文件应定期进行评审和更新。()
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第9题
根据IS0 9001-2015 DIT GB/T 19001-2016标准,标准中要求的法律法规指的是()

A.与产品有关的法律法规要求

B.质量法

C.标准化法

D.计量法

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第10题

根据GB/T24001-2016标准,“实现策划的活动并取得策划的结果的程度”是指下列哪个术语()。

A.目标

B.有效性

C.适用性

D.充分性

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第11题
根据GB/T24001-2016标准的定义。环境状况足指在某个特定时间点确定的环境的()。

A.污染情况

B.状态或特征

C.状态

D.现状

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