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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

被确诊患有职业病的员工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的()。

A.医疗保险待遇

B.工伤保险待遇

C.养老保险待遇

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第1题
劳动者被诊断患有职业病,但是用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。()
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第2题
用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤员工或许其直系家属、工会组织在事故伤害发生之日或许被诊断、判断为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地兼顾地域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.半年

B.1年

C.2年

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第3题
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之后应()。

A.与用人单位私了

B.向社会保险行政部门提出工伤认定申请

C.直接到法院起诉

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第4题
劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者经常居住地职业病诊断机构进展诊断。()
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第5题
职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位、诊断机构分别一份,卫生行政部门存档一份。()
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第6题
甲省乙市某厂员工丙于2022年6月2日收到乙市职业病防治院(有诊断资质)对其诊断结论为“尘肺Ⅰ期”的通知丙对此结论不服2022年7月2日,丙可作出哪些选择()。

A.向乙市职业病防治院申请再诊断

B.向甲省职业病防治院(有诊断资质)申请职业病鉴定

C.向乙市卫生局申请职业病诊断鉴定

D.任何部门都不予受理诊断鉴定申请

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第7题
王某进入位于东北林区的某公司种羊场务工。2022年3月15日。王某不慎造滑倒,被羊圈中的杂物刺伤左手拇指背部皮肤,伤口逐渐发展为水泡,当日经区院诊断为疑似职业病。王某所得的职业病最可能是()。

A.森林脑炎

B.布鲁氏菌病

C.菜姆病

D.炭疽病

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第8题
非法用工单位的职工受事故伤害或被诊断为职业病的不作为工伤认定的对象。但劳动保障行政部门应当依申请判定是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定的情形。()
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第9题
用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,能够直截了当向用人单位所在地统筹地区劳动保证行政部门提出工伤认定申请。

A.半年

B.1年

C.2年

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第10题
职业病诊断,应该当综合分析的因素有()。

A.病人的职业史

B.病人的身体状况

C.临床表现以及辅助检查结果

D.病人的病因

E.职业病危害接触史和现场危害调查与评价

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第11题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,下面可以认定为工伤的有()。

A.在上下班途中,受到本人同等要责任的交通事故

B.患有职业病的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

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