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[单选题]
入职培训制度及人际关系层面最佳实施者是()。
A.外包培训师
B.总经理等公司高管
C.部门主管及资深员工
D.人力资源部工作人员
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A.外包培训师
B.总经理等公司高管
C.部门主管及资深员工
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A.①②③④⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①③④⑤
A.新入职人员
B.从业人员
C.特种作业人员
D.安全管理人员
A.具备相应文化程度和业务水平，经过不少于三个月的任前货币发行法规制度和纪律教育、岗位知识和技能培训，且考核合格
B.政治素质好，责任心强，忠于职守
C.无影响履职的不良信用记录
D.无赌博、吸毒、嫖娼等严重违法违纪行为，未受过刑事处罚
A.身体健康，无赌博、吸毒、嫖娼等严重违法违纪行为，未受过刑事处罚
B.具备相应文化程度和业务水平，经过不少于一周的任前货币发行法规制度和纪律教育、岗位知识和技能培训，且考核合格
C.政治素质好，责任心强，忠于职守
D.无影响履职的不良信用记录
A.无影响履职的不良信用记录
B.身体健康
C.无赌博、吸毒、嫖娼等严重违法违纪行为，未受过刑事处罚
D.具备相应文化程度和业务水平，经过不少于3个月的任前货币发行法规制度和纪律教育、岗位知识和技能培训，且考核合格
E.政治素质好，责任心强，忠于职守
A.身体健康，无赌博、吸毒、嫖娼等严重违法违纪行为，未受过刑事处罚
B.无影响履职的不良信用记录
C.政治素质好，责任心强，忠于职守
D.具备相应文化程度和业务水平，经过不少于一周的任前货币发行法规制度和纪律教育、岗位知识和技能培训，且考核合格
