培训对象可以用瞄准镜法确定，可以用这个句式“符合什么水平/经验要求的什么岗位/专业的人”对培训对象进行描述，这个说法正确吗（）

答案

是

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第1题

培训对象可以用瞄准镜法确定，可以用以下这个句式对培训对象进行描述，这个说法正确吗“符合什么水平/经验要求的什么岗位/专业的人（）

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第2题

培训目标可以用ABCD法确定，可以用这个句式“在什么情况下，谁能做什么，做到什么程度”对培训目标进行表述，这个说法正确吗（）

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第3题

培训目标可以用ABCD法确定，可以用以下这个句式对培训目标进行表述，这个说法正确吗“在什么情况下，谁能做什么，做到什么程度（）

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第4题

指导委员会要求一位有敏捷经验的项目经理提供一个中等规模项目的剩余时间说明，可以用什么工具来提供这个信息（）

A.一个发布进度表

B.对业务需求文件的分析

C.剩余用户故事的故事点

D.代用测量

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第5题

直方图的组数可以用什么方法确定呢（）

A.只有公式法最准确

B.公式法，结合现场经验

C.查表法，结合现场经验

D.只有查表法更合适

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第6题

根据组织需要及员工绩效和能力确定培训对象的基本原则是给最重要的人培训、针对岗位进行选员和充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合（）

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第7题

不露痕迹的高级赞美技巧3：“讨经验”，请选择正确的描述（）

A．通常情况下，被夸对象在和你介绍成就的时候为表深沉，只是寥寥几句概括一下，这时你可以用一句你是怎么做到的来询问细节，这样便可顺利打开被夸人的欲望大门，他在心中早已准备好的自夸台词就会喷涌而出B．每个人获得成功的路途中必然遇见一些困难。而且，既然已经成功，那么这些困难必然是已经克服的了。被夸人在谈到他披荆斩棘的过往，一定会兴高采烈，跃跃欲试C．大部分人都有为人师长的欲望，在介绍经验时总是自带荣誉光环。所以你可以这样提问被夸奖者：您做的这项工作，我曾经也尝试过，但是中途失败，特别想听听您是运用什么方法、抱有什么态度而在这个领域做到如此成绩的。此话一出，是否能获得宝贵经验另当别论，关键是你彻彻底底地爽到了对方

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第8题

心理治疗师培训纲要的目标定位中，什么包含服务对象，面向社区老弱病残小等精神正常的一般人群的内容？（）

A.纲要方向

B.结构成分

C.水平标准

D.纲要使用

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第9题

不露痕迹的高级赞美技巧1：“问细节”，请选择正确的描述（）

A．通常情况下，被夸对象在和你介绍成就的时候为表深沉，只是寥寥几句概括一下，这时你可以用一句你是怎么做到的来询问细节，这样便可顺利打开被夸人的欲望大门，他在心中早已准备好的自夸台词就会喷涌而出B．大部分人都有为人师长的欲望，在介绍经验时总是自带荣誉光环。所以你可以这样提问被夸奖者：您做的这项工作，我曾经也尝试过，但是中途失败，特别想听听您是运用什么方法、抱有什么态度而在这个领域做到如此成绩的。此话一出，是否能获得宝贵经验另当别论，关键是你彻彻底底地爽到了对方C．每个人获得成功的路途中必然遇见一些困难。而且，既然已经成功，那么这些困难必然是已经克服的了。被夸人在谈到他披荆斩棘的过往，一定会兴高采烈，跃跃欲试

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第10题

不露痕迹的高级赞美技巧2：“问难度”，请选择正确的描述（）

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