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[判断题]

任何出差,须事先进行出差审批,并于出差前发送出差知会至所在单元人力行政部、财务管理部及业务相关部门()

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第1题
员工报销差旅费之前须提交《出差申请单》,经审批后方能出差()
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第2题
员工出差前,必须填写(),写明出差事 由、出差时间、天数、出差人员、姓名等信息,提交至上级 领导及人力资源部审批

A.出差审批单

B.事假申请单

C.工作出差单

D.事项说明表

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第3题
出差人出差前应按公司规定在公司门户系统提交“出差申请审批流程”。总经理无需填报出差申请;公司中层及以上人员出差申请由分管领导、总经理审批;其他人员出差申请由部门负责人、分管领导、总经理审批()
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第4题
根据集团差旅费管理办法,出差前应办理哪些手续()

A.借支备用金

B.订机票

C.出差人员应填写《出差审批表》(详见附件),并事 前提交有权人审批

D.出差期间如因实际情况确需改变行程,出差人员应首 先取得有权审批人同意,待出差结束后一周内办理补批手续

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第5题
关于差旅费授权审批规定的说法错误的是()

A.公司领导出差由公司董事长审批

B.各部门正职(含主持工作的副职)出差由公司领导进行审批

C.各部门副职出差由公司领导进行审批

D.普通职工出差由本部门正职或经授权的副职进行审批

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第6题
因工作需到外地出差人员,在出差前,应进行书面申请,在出差前()天填报《员工出差申请表》经部门负责人、分管领导、总裁审批同意后,由人力资源部进行考勤备案。

A.3

B.5

C.7

D.2

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第7题
出差人员需要提前()天提交《出差审批单》

A.五

B.四

C.三

D.两

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第8题
出差申请单状态为审批完通过才可以去预订()
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第9题
出差期间如因实际情况确需改变行程,出差人员应首先取得有权审批人同意,待出差结束后()

A.1周

B.2周

C.3周

D.4周

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第10题
员工出差、外出公干,流程审批后,不用打卡,并视为正常出勤()
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第11题
普通员工出差需由()审批方可乘坐飞机

A.行政经理

B.部门经理

C.总经理

D.集团总经理

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