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[多选题]

员工出差前，必须填写（），写明出差事由、出差时间、天数、出差人员、姓名等信息，提交至上级领导及人力资源部审批

A.出差审批单

B.事假申请单

C.工作出差单

D.事项说明表

答案

出差审批单

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更多“员工出差前，必须填写（），写明出差事由、出差时间、天数、出…”相关的问题

第1题

员工应在正式出差前，在OA系统发起出差申请流程，并需要填写以下哪些信息（）

A.出发地

B.目的地

C.出发时间

D.相关事由安排

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第2题

员工出差返回后5日内，凭借真实、合法票据填写差旅费报销单，公司员工出差费用的报销统一由各公司行政经理负责初审并代理报销（）

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第3题

因工作需到外地出差人员，在出差前，应进行书面申请，在出差前（）天填报《员工出差申请表》经部门负责人、分管领导、总裁审批同意后，由人力资源部进行考勤备案。

A.3

B.5

C.7

D.2

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第4题

员工出差回来后再填写A8中的《差旅费申请单》，进行请示后再填写差旅费报销单进行报销（）

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第5题

由设备使用单位岗位值班人员填写“停送电申请单”，写明系统、设备代号、设备名称、停送电原因、停送电时间，并报()签字。

A.主管

B.分厂领导

C.安全员

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第6题

工管中心员工B近期收到工作安排需出差前往项目，请问对他的考勤要求有哪些呢①OA申请②到达目的后钉钉签到③取得人事调令④前往项目办理接收手续⑤制定出差计划⑥钉钉考勤或项目脸谱考勤⑦2H内简述项目状况及回传项目检查表⑧每周以项目简报的形式汇报项目状态及相关问题⑨填写详细的项目巡场简报（）

A.⑤①②⑦⑨

B.⑤①③④⑧

C.⑤①④⑦⑨

D.⑤①④⑧

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第7题

下列哪项属于请假制度（）

A.若有换班的情况，需提前填写换班申请，交到护士长处审核

B.有事、生病等不能上班的情况必须向护士长请假，不得无故旷工

C.请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有疾病证明书），交到护士长处审核

D.请假需在钉钉软件上进行提交审核，并写明原因

E.未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处

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第8题

员工住院治疗工伤，由所在单位依照本单位因公出差伙食补贴标准的。（）发给住院伙食补贴费

A.50％

B.60％

C.70％

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第9题

工管中心员工A近期收到工作安排需前往项目驻场，请问对他的考勤要求有哪些呢①OA申请②到达目的后钉钉签到③取得人事调令④前往项目办理接收手续⑤制定出差计划⑥钉钉考勤或项目脸谱考勤⑦2H内简述项目状况及回传项目检查表⑧每周以项目简报的形式汇报项目状态及相关问题⑨填写详细的项目巡场简报（）

A.③④⑥⑧

B.②④⑥⑧⑨

C.③④⑥⑧⑨

D.③④⑦⑧

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第10题

出差期间尽量避免访亲会友，尽量（）点前返回宾馆，出行尽量乘坐公务车，乘坐车辆必须提醒司机安全驾驶，防止发生交通事故

A.18

B.19

C.20

D.21

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第11题

银行支票及汇票的出票日期必须使用中文大写填写，符合日期填写规范（）

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员工出差前，必须填写（），写明出差事 由、出差时间、天数、出差人员、姓名等信息，提交至上级 领导及人力资源部审批

员工出差前，必须填写（），写明出差事由、出差时间、天数、出差人员、姓名等信息，提交至上级领导及人力资源部审批