题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
研究各种因素对小金鱼的生活影响，一个人的力量非常有限。因此，可以将全班分为（）等小组来合作完成
A.放养密度组
B.水质组
C.温度组
D.食物组
E.数据收集组
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.放养密度组
B.水质组
C.温度组
D.食物组
E.数据收集组
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A.个人的力量是分散的、有限的
B.集体的力量是强大的，在某种程度上可以影响甚至改变一个人
C.集体的力量在于成员的多少
D.在集体中我们希望被认可和接纳
A.每个成员都应该计划、研究和写作其个人版本，然后团队选择一个最好的报告。
B.以团队的形式列出研究和计划，但是将实际的写作任务分配给一个人，或者至少将各个独立部分分配给不同的个人写作，但最后由一个人将它们统一成一致的风格。
C.团队将任务划分、各个击破：一个人计划，一个人研究，一个人写作，等等。
D.为了确保真正的团队合作，从计划到最终成品的每个任务都应以一个团队的形式来完成，最好是所有人在同一时间在一个房间里完成。
A.今后应全部采用小组合作学习方式
B.集体的力量是无穷的，可以改变一个人
C.个人的力量通过优化组合可以实现优势互补
A.特朗普制
B.道尔顿制
C.分组教学
D.个别教学制
场景二:“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。小组成员有销售经理、人力资源部经理和我。问题是，人力资源部经理好像觉得在招募方面自己懂得多，她希望我们能附和她的意见。我感到自己不受重视，似乎我的意见毫无用处。这简直可笑，想想看我才是那个将和新员工共事的人!”
(1)、场景一中采用的面试方式是()。
A、个别面试
B、成组面试
C、小组面试
D、会议型面试
(2)、在第一个面试场景中，由于环境干扰，所采用的面试方法的()优点没有得以发挥。
A、提高判断的准确性
B、有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系
C、克服个人偏见
D、便于做出用人决策
(3)、场景二中采用的面试方式是()。
A、个别面试
B、成组面试
C、小组面试
D、会议型面试
(4)、第二个面试场景中，人力资源部经理的错误是()。
A、一个人占主导地位
B、给候选人很大压力
C、面试的时间长
D、客观性较强
(5)、要想避免第二个面试场景中出现的问题，可以采用()的方法。
A、非结构化面试
B、结构化面试
C、随机提问
D、不直接提问
A.①③
B.①②
C.②④
D.③④
A.一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做
B.间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点
C.兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养
D.当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力
A.统筹负责战区垃圾分类推进计划以和进度跟进
B.搜集、研究国家以及地方垃圾分类政策及标准，为垃圾分类行动提供政策依据
C.开展落实员工垃圾分类学习培训。对客宣传引导，提高居民满意度和参与度，推动垃圾分类目标的达成
D.协调媒体关系，做好生活垃圾分类品牌营销工作
E.深化与街道、社区、政府等组织沟通合作，协同推进垃圾分类
A.人体健康的影响因素
B.营养对人体的重要性
C.营养科学与生物学的关系
D.营养素的组合对人体的影响
