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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

营业现场工作人员接待媒体采访的接待规范()

A.当员工确定面对的是媒体时,能直接回复媒体问题B.当员工确定面对的是媒体时,不能直接回复媒体问题、也不能直接拒绝采访,应态度温和、礼貌询问采访内容、核实对方身份,标识会马上向上级汇报C.统一口径:请您留下联系方式、采访内容和回期限,我会立即汇报,公司有相关部门的同事与你沟通的,我马上通知他们联系您D.向上汇报E.采访接待F.各级人员在接到媒体采访需求,或接待采访时,均须亲切有礼,耐心倾听对方来意,了解清楚采访目的或采访问题,并做好记录
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BCDEF

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第1题
以下哪些是媒体接待时的正确流程()

A.各部门在面对媒体记者时应保持热情、友好的态度,接到采访的要求时,统一回复口径

B.原则上,各部门遇到媒体突发性采访时,部门负责人应第一时间赶到现场,全程陪同媒体采访的全过程,并立即通知综合管理部负责人

C.无论媒体因何种原因采访,部门应尽可能留下媒体的姓名、联系电话、所属部门或栏目等信息,以免因信息不全而造成后续处理被动

D.如是电视媒体播放,各部门已获悉媒体报道的具体频道和时段后,应第一时间知会综合

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第2题
可能触发危机的场景和机会及可能引发危机的因素主要有()

A.敏感的员工关系

B.经销商关系

C.接待监管部门检查

D.接受媒体采访

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第3题
媒体接待员工统一说辞:“感谢您对金茂物业的关注。我们公司有严格的新闻发言人制度,接受采访需要公司授权,请原谅我无法接受您的采访。请您留下联系方式和采访提纲,我司媒体部门的同事稍后会与您联络并解答您的问题()
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第4题
有媒体到校区明访/暗访,以下做法正确的()

A.不要停留在前台沟通

B.如实回答媒体提出的问题

C.阻止媒体在校内拍摄或者摄影,或对学生家长进行采访

D.遇到可疑来访人员,要进行确认;一旦确实是媒体,可以直接拒绝接待

E.不直接回答问题,及时通知校区负责人或值班人员

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第5题
突发事件发生后,有关领导干部正确做法有()。

A.为避免造成更大更坏的影响,先封锁消息再处理问题

B.调查事件始末,尽快召开新闻发布会通报事件真实情况

C.开放接待记者媒体,提供采访便利,保证舆论畅通

D.全程跟进事件,一旦有新的调查进展马上通报媒体,避免谣言、猜测

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第6题
接待人员要求()

A.1人

B.2名管理人员

C.检查人员中有重要人士(处长及处长级以上职位),商场总经理陪同

D.非例行监督抽检,反馈店总、区域营销部,由店总总沟通协调及跟进处理

E.如媒体调查、采访,或检查敏感话题,按巜媒体公共关系突发事件处理流程》处理

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第7题
门岗在接待未预约的媒体采访、公检法、工商、税务等政府部门人员突然到访检查,一以下做法正确的是()

A.主动敬礼、问好

B.应请其出示证件并予以登记,同时立即通知服务中心积极跟进配合

C.媒体人员会进入小区进行拍摄且未提前告知服务中心,为保障小区隐私可不予以放行

D.相关政府部门属便衣执法,门岗无需理会可直接放行

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第8题
营业现场营业员接到媒体采访,第一时间上报给楼层管理员,楼层管理员须马上汇报给商场总经理助理以上人员()
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第9题
一线业务人员突遇声誉事件或容易产生声誉风险的情形怎么办如人员冲突、群体性事件、不实谣言…… 按以下方式进行应对()

A.了解事件原委,第一时间迅速联系所在单位品宣事务专员,为公司争取最佳处置时间

B.如有授权,礼貌接待、沟通安抚,具体根据公司统筹安排进行应对

C.不在任何公开场发表相关言论,尤其不能擅自通过微信、微博等自媒体进行消息发布

D.不擅自接受媒体采访,根据公司授权按统一口径回答

E.保持良好态度,不激化对方情绪,避免矛盾升级

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第10题
一线业务人员突遇声誉事件或容易产生声誉风险的情形怎么办?如人员冲突、群体性事件、不实谣言……按以下方式进行应对()。

A.了解事件原委,第一时间迅速联系所在单位品宣事务专员,为公司争取最佳处置时间

B.不擅自主张,如有授权,礼貌接待、沟通安抚,具体根据公司统筹安排进行应对

C.不擅自接受媒体采访,根据公司授权按统一口径回答(对于无法回答的问题,委婉拒绝,并进行记录、上报,由总公司品牌宣传部统一安排)

D.保持良好态度,不激化对方情绪,避免矛盾升级

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第11题
汽车售后服务流程-—不是接待前的准备工作是()

A.服务顾问按规范要求检查仪容、仪表

B.准备好必要的表单、工具、材料

C.环境维护及清洁现场

D.确认顾客的来意

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