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第7题
以下哪些是公司的晋升制度原则（）
A.德能和业绩并重的原则
B.逐级晋升与越级晋升相结合的原则
C.纵向晋升与横向晋升相结合的原则
D.职位空缺时，首先考虑内部人员，在没有合适人选时，考虑外部招聘
E.公司实行考核制度，员工每季度有一次晋升的机会（管理岗半年一次），每月考评一次
F.业绩突出者
第9题
公司领导介绍、员工购买，案场经理负责建立领导介绍、员工购买台账，置业顾问每天接访后及时维护认知途径，凡不及时维护，认知途径有疑异（默认的认知途径），一律按照员工介绍的奖金标准800元/套结算（）
