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[多选题]

公司实行以岗位目标责任制为主的()相结合的工时制度

A.不定时工时制

B.综合工时制

C.标准工时制

D.临时工制

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ABC

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第1题
对所有的设备都要实行以设备责任人为主,机、电、仪维修人员相结合的包机包修制()
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第2题
《公共机构节能条例》中规定:公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度,节能目标完成情况应当作为对()考核评价的内容。

A.能源岗位负责人

B.物业公司负责人

C.公共机构负责人

D.机关后勤负责人

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第3题
《中华人民共和国消防法》规定:消防工作贯彻()的方针,坚持专门机关和群众相结合的原则,实行防火安全责任制。

A.谁主管、谁负责

B.以防为主,以消为辅

C.预防为主,防消结合

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第4题
平安生产监督管理,坚持平安第一、预防为主、综合治理方针,实行“行业主管部门直接监管,平安监管部门综合监管,地方政府属地监管”和“管生产经营必需管平安、管行业必需管平安、管业务必需管平安”、“谁审批,谁负责”以及“属地监管与分级管理相结合,以属地管理为主”的原则。()
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第5题
依据《中国石油天然气集团有限公司安全生产应急管理办法》(中油质安〔2020〕67号),安全生产应急管理坚持应急准备为主、应急准备与应急救援相结合的原则,安全生产应急管理实行统一领导、分类管理、分级负责、属地为主、相关方协调联动的管理体制。()
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第6题
某店里公司有职工500人,男性450人,女性50人,平均年龄36岁,职工工作节奏快,昼夜轮班、体力活动少,1/3职工常常失眠,男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检,发现高血压检出率38%。为改善职工健康,公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。对高血压高危人群的健康干预内容包括()

A.戒烟

B.控制体重

C.缓解精神压力

D.增加身体活动

E.减少钠盐的摄入

F.限制饮酒

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第7题
某店里公司有职工500人,男性450人,女性50人,平均年龄36岁,职工工作节奏快,昼夜轮班、体力活动少,1/3职工常常失眠,男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检,发现高血压检出率38%。为改善职工健康,公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。高血压管理的常见形式是()

A.电话随访

B.群体随访管理

C.个体随访管理

D.门诊随访管理

E.远程随访

F.网络随访

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第8题
为了明确各个部门和岗位的职责、权限,确保办理具体业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,企业应当建立()。

A.经济责任制

B.目标责任制

C.岗位责任制

D.成本责任制

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第9题
公共机构的节能工作实行目标责任制和()制度;节能目标完成情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。
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第10题
国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度;将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其()考核评价的内容。
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第11题
国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度,将节能目标完成情况作为对地方()及其()考核评价的内容。
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