题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于成品缺陷酒评价绩效管理正确的是（）
A.按《年度生产工厂绩效考核管理指引》执行
B.按《生产工厂组织绩效考核细则》执行
C.批量缺陷纳入质量事故事件追责
D.检查小组成员未遵守检查工作纪律的，需各工厂记入检查人员当月考核
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.按《年度生产工厂绩效考核管理指引》执行
B.按《生产工厂组织绩效考核细则》执行
C.批量缺陷纳入质量事故事件追责
D.检查小组成员未遵守检查工作纪律的，需各工厂记入检查人员当月考核
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A.是不能如实反映政府“家底”，不利于政府加强资产负债管理
B.不能客观反映政府运行成本，不利于科学评价政府的运营绩效
C.缺乏统一、规范的政府会计标准体系，不能提供信息准确完整的政府财务报告
D.会计制度各自独立核算、相互分割、不能形成一个有机的整体
A.员工参与绩效管理的全过程，认真分析并不断提高个人绩效，对个人的绩效负责
B.员工对上司的绩效辅导拒不执行，消极对待
C.绩效考核只有年度考核
D.绩效考核是只针对工作业绩的评价
A.均以蒸馏酒作为制备溶剂
B.均可用渗漉法、浸渍法、溶解法及稀释法进行制备
C.含一般药的酊剂每 100ml 相当于原饮片 20g
D.酒剂每 1ml 相当于原饮片 1g
E.酒剂的成品不检测含醇量，酊剂的成品应检测含醇量
A.立即叫停生产线
B.缺陷样瓶复测未通过测试，立即隔离成品洒到上一次检测合格点
C.缺陷样酒复测未通过测试，立即隔离成品酒到上一次检测合格点
A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中，应当采取以行为为导向的评价方法
B.采用成本领先战略的企业，应尽量缩短绩效考核周期
C.采用差异化战略的企业在绩效考核中，应尽量使评价主体多元化
D.采用差异化战略的企业在绩效考核中，应选取以结果为导向的评价方法
A.企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法
B.企业在采用跟随者战略时，绩效考核应尽量采用平衡计分卡法
C.企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法
D.企业在采用防御者战略时，绩效考核应尽量多角度地选择考核指标
A.日常的流程控制可由流程经理执行
B.在大多数情况下，相关的绩效指标和标准应当是已经协商一致的
C.流程负责人需要根据绩效指标报告评价流程的结果，并判断这些结果是否实现了约定的标准
D.通过流程管理可以对流程的质量基础加以控制，流程的质量基础可以从每个流程的结果所提供的数据看出来
A.“卓越绩效”将组织的绩效综合反映在一份文档上
B.卓越绩效准则是全面质量管理(TQM)的一种实施细则
C.卓越绩效模式的知识体系中，最核心的是一套价值观和一套评价准则，分别体现了卓越绩效模式的“道”和“术”两个层次
D.卓越绩效模式的评价准则：由总分值为1000分的七个类目的“要求”构成，七个类目分别是领导，战略计划，顾客，测量、分析和知识管理，员工，运营，结果
A.市场零缺陷
B.过程零缺陷
C.产品零缺陷
D.来料零缺陷
