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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

从我国寿险营销的发展里程来看,其经历的主要阶段有()。

A.引入期

B.高速发展期

C.调整期

D.置疑期 (悬空期)

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更多“从我国寿险营销的发展里程来看,其经历的主要阶段有()。”相关的问题
第1题
从保险监管实践来看,各国都非常重视对寿险公司准备金的监管,其原因不包括()。

A.准备金的计提有很大的主观性,容易人为操纵

B.准备金计提的准确性对寿险公司损益有重大影响

C.准备金计提及监管对寿险公司偿付能力有重大影响

D.准备金提存属资产科目,对寿险公司的资产总量有重大影响

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第2题
从我国过去的一些经验来看,基础设施建设是不需要超前的,需求来了之后,把基础设施建好,才能更好地促进发展。()
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第3题
以下关于我国现行保险监管模式的说法,不正确的是()。

A.市场行为监管与偿付能力监管并重

B.对全部保单实行备案制度

C.对寿险与非寿险偿付能力提出不同的监管要求

D.主要是静态保险监管模式

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第4题
以下对寿险产品费率市场化的理解,不正确的是()。

A.寿险产品费率市场化未必导致寿险产品价格上涨

B.寿险产品费率市场化符合国际保险业的发展趋势

C.2005年末我国保险监督管理部门公布了明确的寿险产品费率市场化时间表

D.寿险产品费率市场化有利于保险经纪人的发展

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第5题
从我国《律师法》的立法宗旨来看,我国律师的职能包括()。

A.维护当事人的合法权益

B.维护法律的正确实施

C.促进社会主义法制建设

D.监督法律的实施

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第6题
某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励,该顾问公司经过调查之后指出,在这家寿险公司中,目前主要存在以下两个方面的问题:第一,公司根本不了解员工在组织中工作时,到底希望从组织得到什么,结果导致激励手段单一,激励效果比较差;第二,对知识型员工的管理缺乏深刻的认识,不了解如何管理和激励这种新型员工。第三,公司中一部分老员工的收入已经很高了,但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励,仅仅因为这种手段在过去非常有效。

1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题()。

①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论

A、①②③B.②④C.③④D.①②③④

2、该公司需要认识到,相对于传统的体力型劳动者而言,知识型员工对()更为重视。

A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入

3、该公司在对员工进行激励时,需要注意:()。

A、对奖励激励采取保密的方式,以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人,在不同的时期也应当采用不同的激励方式

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第7题
自我概念的形成与发展大致要经历三个阶段,即()。

A.从生理自我到社会自我,最后到心理自我

B.从生理自我到心理自我,最后到社会自我

C.从社会自我到社会自我,最后到心理自我

D.从心理自我到社会自我,最后到生理自我

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第8题
电力营销系统的发展趋势从集中向分散发展。()
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第9题
将以下5个句子重新排列。语序正确的是()。

①强调使全球环境治理体系更加公平合理,可谓正当其时、意义深远。

②推进联合国2030年可持续发展议程面临更大挑战,发展中国家更需要帮助和支持。

③面对气候变化造成环境恶化、新冠肺炎疫情全球肆虐,人类社会到了一个重要的十字路口。

④从全球环境治理格局来看,新冠肺炎疫情给全球发展蒙上阴影。

⑤在这样的背景下,中国秉持人与自然生命共同体理念,提出共建地球生命共同体等主张。

A.④⑤②①③

B.③④②⑤①

C.①②④③⑤

D.③④①②⑤

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第10题
从保险公司的角度来看,开展养老保险业务的两种形式通常是()。

A.其一是作为托管人参与基金运作;其二是作为账户管理人直接参与养老基金运作。

B.其一是通过代理人销售保险产品;其二是直接销售保险产品。

C.其一是出售保险产品的形式,即采取信托型的养老保险计划运作模式;其二是参与养老基金运作的形式,即在契约型的养老保险计划运作模式中发挥作用。

D.其一是出售保险产品的形式,即采取契约型的养老保险计划运作模式;其二是参与养老基金运作的形式,即在信托型的养老保险计划运作模式中发挥作用。

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第11题
以下不属于我国现有健康保险经营形式的是()。

A.健康维护组织形式

B.寿险公司事业部形式

C.附加寿险形式

D.专业健康保险公司形式

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