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[判断题]

谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后15日内办结,由承办部门写出谈话(函询)情况报告,提出处置意见后报批()

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第1题
谈话函询工作,承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后()内,写出情况报告和处置意见后报批

A.7日

B.1个月

C.15天

D.60日

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第2题
《监督执纪工作规则》规定,谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后 内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批()

A.7 日

B.30 日

C.15 天

D.60 日

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第3题
在谈话结束或收到被函询人书面说明后,多少天之内需对谈话函询情况进行报告,并提出处置意见报批()

A.15日

B.30 日

C.45日

D.60日

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第4题
根据监督执纪工作规则,()的党员干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度谈话函询问题进行说明,讲明组织予以采信了结的情况;存在违纪问题的,应当进行自我批评,作出检讨

A.被谈话函询

B.被初步核实

C.被立案审查调查

D.被问责

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第5题
被谈话函询的党员干部应当在()

A.党组会

B.支部党员会

C.民主生活会

D.组织生活会

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第6题
谈话函询工作在办结时,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。以下哪些情形做出的处理是正确的()

A.反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以采信了结,并向被函询人发函反馈

B.问题轻微,不需要追究纪律责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理

C.反映问题比较具体,但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,或者说明存在明显问题的,一般应当再次谈话或者函询

D.反映问题非常严重,直接移交司法机关

E.对诬告陷害者依规依纪依法予以查处

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第7题
纪检监察机关谈话函询后,承办部门对反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以诫勉谈话,并向被函询人发函反馈()
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第8题
实践中的这些问题对纪检监察机关做实做细谈话函询工作提出了新挑战。对此,如何从自身做起,改进谈话函询工作细节入手,切实提高规范性()

A.规范函询回复,制定回复标准

B.注重函询问题设计,提高针对性

C.严格审查函询回复,增强权威性

D.做好函询结果运用,彰显成效

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第9题
《规则》第二十一条规定, 谈话函询工作中发现反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以______。

A.初步核实

B.了结澄清

C. 立案审查

D.消除影响

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第10题
谈话函询,作为问题线索处置的重要方式,在线索处置中占比高达()以上,如果做不出成效就大大削减了监督效果,因此必须把谈话函询做实做细,以此做实监督工作

A.58%

B.59%

C.60%

D.61%

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第11题
按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,下列不属于党员领导干部廉政档案内容的是()

A.党风廉政意见回复材料

B.任免情况

C.开展谈话函询的有关材料

D.个人年度工作总结

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