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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

集团公司数据指标体系管理，实行（）的管理原则，由（）归口管理，负责指标体系规范的统一制定及发布，并对指标体系执行情况进行监督及评估

A.集中统一管理，分级分类负责；集团市场部

B.集中规范管理，分级分专业负责；集团市场部

C.集中统一管理，分级分类负责；集团财务部

D.集中规范管理，分级分专业负责；集团财务部

答案

C、集中统一管理，分级分类负责；集团财务部

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第1题

集团公司指标体系管理，实行（）、（）的管理原则。

A.集中统一管理

B.分级分类负责

C.分级管理

D.分工负责

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第2题

中国联通企业级数据指标体系管理的范围涉及企业内外部使用的所有指标，具体包括（）

A.涉及政府监管部门报表制度的外部监管指标

B.涉及资本市场监管要求的宏观经济、通信行业、集团公司信息披露的外部监管指标

C.涉及企业内部经营决策、经营分析、预算考核等环节的综合管理指标

D.涉及市场、网络、建设、财务、人力资源、客服等部门的专业管理指标

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第3题

指标逻辑架构是从概念角度定义的指标体系架构，反映指标体系架构相关的概念及相互关系。集团公司的指标体系逻辑架构由（）三部分组成

A.基本指标、维度、指标树

B.综合管理指标、组合指标、分析指标

C.基本指标、组合指标、分析指标

D.基本指标、维度、组合指标

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第4题

指标体系管理的范围，具体包括（）

A.涉及政府监管部门报表制度、资本市场监管要求的宏观经济、通信行业、集团公司信息披露的外部监管指标

B.涉及企业内部经营决策、经营分析、预算考核等环节的综合管理指标

C.涉及市场、网络、建设、财务、人力资源、客服等部门的专业管理指标

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第5题

集团公司指标体系中，综合管理指标如拆解为若干组合指标和分析指标，如组合指标和分析指标存在，需与现有组合指标和分析指标保持一致。否则，需申请新增或变更。（）

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第6题

在中国联通企业级数据指标体系中，负责公司级指标体系架构中业务架构的编制的部门是哪一个（）

A.省级分公司财务部

B.集团公司专业部门

C.系统管理部门

D.集团公司财务部

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第7题

指标体系是企业内部的管理语言，对指标体系实施管理的目标是在集团公司内部建立并广泛使用（）套规范的数据语言体系

A.一套

B.两套

C.三套

D.四套

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第8题

中国联通企业级数据指标体系中的指标变更，对于原有集团公司省级分/子公司个性指标，若被集团公司统一纳管为共性指标，则指标编码中“指标标识位”则由S/Z变更为U。（）

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第9题

集团公司计量管理分两级管理，实行（）和两级管理

A.集团公司

B.分厂部

C.厂部级

D.集团级

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第10题

职业资格证书实行()核发与管理制度。集团公司职业技能鉴定指导中心负责()职业资格证书的核发与管理。

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第11题

根据中国石化保险管理办法的规定，中国石化保险业务管理“专业化管理原则”的内涵是，资本和金融事业部负责对集团公司保险业务实行专业化管理。（）

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