题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工办理离职,需要办理或提交的资料有哪些()
A.辞呈通知书
B.离职交接清单
C.考勤确认表
D.竞业限制终止通知书(核心/特殊岗位)
E.解除劳动合同协议
F.离职面谈表
答案
F、离职面谈表
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A.辞呈通知书
B.离职交接清单
C.考勤确认表
D.竞业限制终止通知书(核心/特殊岗位)
E.解除劳动合同协议
F.离职面谈表
F、离职面谈表
A.提前一个月提交离职审批表,次月的离职日期为提交审批表的日期
B.不需要书面提交,直接告知站点就可以走人
C.提交完成离职审批表就可以不用继续上班了
D.选项52
A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请
B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁
C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误
D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴
E.候选人被录用后,决定不入职
F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO
A.30;15
B.15;15
C.15;30
D.30
A.发票原件复印件(有医保或农合)
B.医保或农合报补单
C.用药清单
D.出院记录
E.一套病例
F.以上都不需要盖章
A.若因天气原因或航空管制等不可抗拒因素造成的航班延误或取消,员工可根据航空公司安排进行航班调整
B.飞机起飞前,员工如因工作特殊情况需要退改签的,须报备分管领导批
C.员工因工作特殊情况需要退改签的,仅需致电订票人进行退改签办理即可
D.因工作特殊情况需要退改签产生的相关费用,将由部门承担,并划入部门的年度差旅费用
A.10
B.20
C.15