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[多选题]

关于干部因上学、入党、入伍、招工等不够年龄或超过年龄,而将干部人事档案早期材料记载的年龄填大或填小的,下列说法正确的是()

A.干部人事档案早期材料中若将年龄填大,后期档案材料填写实际年龄,若能找到更早的真实有效的原始户籍档案材料证明其实际年龄的,按照其实际年龄认定

B.干部人事档案早期材料中若将年龄填大,后期档案材料填写实际年龄,按照公平公正原则,为避免重复得利,须认定为干部上学、入党、入伍、招工时填大的年龄

C.干部人事档案早期材料中若将年龄填大,后期故意涂改为实际年龄,因其行为性质发生了变化,即使通过户籍档案材料能够查证其实际年龄的,也必须认定为填大的年龄

D.干部人事档案早期材料若将年龄填小,组织人事部门须派专人到公安、教育等部门调查核实、全面取证,凡确认改小年龄的,一律恢复其实际年龄,防止继续得利

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BCD

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第1题
对干部因上学、入团、入党、入伍、招工等不够年龄,而将干部人事档案早期材料记载的年龄填大的,后根据形成时间更早的户籍档案材料已经改回的,无需再更改年龄()
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第2题
下列做法中,符合义务教育法相关规定的是()

A.八年级学生小杰为了减轻家里负担外出打工

B.小英家境贫寒,但她的父母仍然坚持让她读完初中

C.某个体户因人手不够招收了正在读初二的小梅

D.母亲让正在读初二的小丽辍学回家,让弟弟继续上学

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第3题
士兵入伍、晋衔、退伍材料应归入干部人事档案第()类

A.9-1

B.9-2

C.9-3

D.9-4

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第4题
工作就业:指()周岁及以上因务工经商.工作招聘.调动.入伍等工作原因离开户口登记地的人。

A.15

B.16

C.17

D.18

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第5题
地方普通高等院校毕业直接入伍的军队转业干部,选择自主择业的,比照同期入军队院校学习的干部相应确定自主择业条件,其在校学习时间,与其军龄合并计发退役金。()
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第6题
地方普通高等院校毕业直接入伍的军队转业干部,选择自主择业的,比照同期入军队院校学习的干部相应确定自主择业条件,其在校学习时间,与其军龄()计发退役金。

A.合并

B.分开

C.单独

D.按比例

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第7题
当党组织认为入党介绍人不能认真履行职责,或入党介绍人因工作变动等原因无法继续履行职责时,可以更换入党介绍人()
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第8题

2008年10月某公司招工,女工王某经考核后被录用,双方签订为期3年的劳动合同,试用期为6个月。2009年1月王某怀孕,请病假20天。上班后,劳动纪律松懈,经常迟到早退,完不成生产任务。在此期间公司查证王某招工考试成绩不够录取分数线,是托人情录取的。公司认为王某不符合录用条件,于是在2009年3月作出决定解隙与王某的劳动合同。王某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,认为:自己怀孕期间,公司不得解除劳动合同,要求继续履行劳动合同。

问:

(1)公司是否有权单方解除劳动合同?

(2)劳动争议仲裁委员会应如何裁决?

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第9题
各级党组织要在斗争一线考察识别干部,对表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用,对__、__的要严肃问责,对紧要关头当“逃兵”的要就地免职。要及时宣传和表彰表现突出的党员、干部和先进集体。对在斗争一线表现突出的入党积极分子,可火线发展入党()

A.不担当不作为

B.侥幸心理

C.虚假报告

D.失职渎职

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第10题
城乡居民因异地长期生活居住、务工就业创业、上学、异地转诊等原因,需要到本市州以外或外省住院治疗的,应在参保地县区医保局办理异地就医备案手续()
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第11题
干部不是终生制,原则上一、三级干部在本岗位满()年,要接受总部组织发展部评估、轮换等工作安排

A.2

B.3

C.5

D.10

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