下面哪个描述最好地阐述了“以人为本”的含义()
A.以敏捷的心态行动,带来可持续影响
B.创造开放,包容的环境
C.主动影响他人,并与他人建立联系
D.接受赋权,积极影响达能的议程
C、主动影响他人,并与他人建立联系
A.以敏捷的心态行动,带来可持续影响
B.创造开放,包容的环境
C.主动影响他人,并与他人建立联系
D.接受赋权,积极影响达能的议程
C、主动影响他人,并与他人建立联系
A.两个阐述都是不正确的
B.只有阐述⼆是正确的
C.两个阐述都是正确的
D.只有阐述⼀是正确的
A.识别干系人很重要,这样商业分析师就知道向谁汇报
B.识别干系人很重要,这样商业分析师就知道谁给项目出资
C.识别干系人很重要,这样商业分析师能够帮助确认需求的可交付成果按时交付
D.识别干系人很重要,这样干系人能知道谁是商业分析师
A.清楚阐述项目任务或职能,说明所授权职责的范围
B.调查可用资源以及是否需要任何特殊培训、辅导或协助
C.新的工作权限对员工职业生涯和薪资水平的影响
A.高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
B.高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
C.高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
D.高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标
A.铺开 消融 打造 阐述
B.摊开 消溶 打造 阐明
C.铺开 消溶 建造 阐明
D.摊开 消融 建造 阐述