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[单选题]

提问式挖掘主要运用什么来提问()

A.问品类

B.黄金三问

C.问喜好

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B、黄金三问

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第1题
教师合着轻音乐有表情的朗读散文《树真好》后问幼儿:散文中,谁说“树真好”这种提问方式是()

A.回忆式提问

B.判断式提问

C.运用式提问

D.理解式提问

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第2题
D1245 在“蝴蝶与花”音乐欣赏活动中,教师问幼儿“蝴蝶是怎样找花的呢”幼儿边回答边做双臂向上下摆动的动作,教师又问“你看到的蝴蝶是这样找花的吗”教师运用的教学策略是()

A.追问式回应

B.启发式提问

C.反问式回应

D.重复式回应

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第3题
向顾客的提问方式有()。

A.向下问

B.向上问

C.向两边问

D.是否式提问

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第4题
在面试中,面试官可以运用不同类型的提问技巧。比较式问题()

A.能够让面试者评估自己的表现和人际交往能力

B.评估候选人的实际工作情况和经验

C.聚焦于事物的主要部分,而不是细小的细节

D.考虑两件事之间的差异

E.揭示面试者的个性和知识范围

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第5题
李老师在社会活动《对与错》中进行提问:4岁的花花每次吃饭要妈妈喂,你觉得他做的对不对?李老师提问的方式是()。

A.回忆式提问

B.判断式提问

C.评价式提问

D.运用式提问

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第6题
不露痕迹的高级赞美技巧2:“问难度”,请选择正确的描述()
A.通常情况下,被夸对象在和你介绍成就的时候为表深沉,只是寥寥几句概括一下,这时你可以用一句你是怎么做到的来询问细节,这样便可顺利打开被夸人的欲望大门,他在心中早已准备好的自夸台词就会喷涌而出B.每个人获得成功的路途中必然遇见一些困难。而且,既然已经成功,那么这些困难必然是已经克服的了。被夸人在谈到他披荆斩棘的过往,一定会兴高采烈,跃跃欲试C.大部分人都有为人师长的欲望,在介绍经验时总是自带荣誉光环。所以你可以这样提问被夸奖者:您做的这项工作,我曾经也尝试过,但是中途失败,特别想听听您是运用什么方法、抱有什么态度而在这个领域做到如此成绩的。此话一出,是否能获得宝贵经验另当别论,关键是你彻彻底底地爽到了对方
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第7题
在健康教育过程中,讲师为了活跃气氛,问大家"你们都吃午饭了吗"?属于哪种形式的提问()。

A.开放式提问

B. 探索式提问

C.诱导式提问

D.封闭式提问

E.偏向式提问

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第8题
不露痕迹的高级赞美技巧1:“问细节”,请选择正确的描述()
A.通常情况下,被夸对象在和你介绍成就的时候为表深沉,只是寥寥几句概括一下,这时你可以用一句你是怎么做到的来询问细节,这样便可顺利打开被夸人的欲望大门,他在心中早已准备好的自夸台词就会喷涌而出B.大部分人都有为人师长的欲望,在介绍经验时总是自带荣誉光环。所以你可以这样提问被夸奖者:您做的这项工作,我曾经也尝试过,但是中途失败,特别想听听您是运用什么方法、抱有什么态度而在这个领域做到如此成绩的。此话一出,是否能获得宝贵经验另当别论,关键是你彻彻底底地爽到了对方C.每个人获得成功的路途中必然遇见一些困难。而且,既然已经成功,那么这些困难必然是已经克服的了。被夸人在谈到他披荆斩棘的过往,一定会兴高采烈,跃跃欲试
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第9题
曹先生,67岁,患高血脂、冠心病,药物治疗多年。护士问病人“您一直用什么药控制血脂该提问是()

A.封闭式提问

B.开放式提问

C.澄清

D.重复

E.阐释

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第10题
组织教学一般需要1~2分钟的时间,培训讲师运用()等方式来完成。

A.故事

B.案例

C.讲述

D.提问

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第11题
什么方法可以有效的约时间()

A.封闭式提问二选一,具体到某天上午或下午

B.问用户休息有空时间

C.限时促使用户赶快来办理

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