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A.商品采购部
B.质管部
C.储运部
D.人事行政部
A.工厂营运部负责回收瓶入厂外观质量公平公正检查
B.工厂营运部负责组织对理瓶商回瓶质量管控的监督检查和考核
C.工厂营运部负责协助理瓶商建立回收瓶相关管理制度/标准
D.工厂制造部负责回瓶率指标的分解、落实至各经销商
A.病假员工所在车间/仓库/处室
B.病假员工所在部门
C.人力资源部/工厂人事行政
D.分管人事的公司领导
E.病假员工所在部门的分管公司领导
A.负责组织公司级工艺试验和工艺变更的评审
B.负责组织工厂质量数据会
C.负责对工艺质量管理自查和被查核问题进行整改
D.负责向生技部汇报单位工艺质量管理情况
A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的，将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚
B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件（含集体上访、罢餐及打架等），对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处
C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导，对制度未执行到位者，由人事行政部按内部考核细则进行考核
D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中，不得暗箱操作和收受任何回扣和，一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失，除承担赔偿责任外，公司将依法追究其法律责任
A.企业质量组织机构图及所有部]职能人员职责管理文件
B.企业质量负责人任命文件和职责权限文件，确认文件是否明确规定质量负责人具有质量管理裁决权并承担相应的质量管理责任
C.与员工名册对照，确认企业部门、岗位、人员配置是否与实际致
D.质量负责人在质量管理工作中履行职责的相关记录(如退货管理不合格医疗器械管理、不良事件监测和报告导)确认其是否有效独立履行职责
A.工厂负责本工厂生产用水的取样、检验、结果汇总及异常信息反馈
B.工厂负责按当地监督机构要求进行生产用水的送检、留样、结果跟踪及检测结 果反馈
C.工厂负责制定本工厂生产用水不符合情况的纠偏措施，并跟进实施
D.质量管理部负责绘制生产用水流程图，并标注各出水口、水质取样点及各出水口用途
A.负责OEM工厂物料检验过程监督、不合格品信息的反馈及处理的跟进
B.负责对供应商产品技术标准、检验标准的传达
C.不合格产成品和客退品的沟通及异常处理的跟进
D.负责与客户联系办妥相关手续后作退货动作
