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[填空题]

()就是在管理活动中把人作为管理的核心,即把“人”作为组织的最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而实现组织目标和组织成员个人目标的管理思想和管理实践活动的总称。

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第1题
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是()。

A.一切管理活动都是以人为本展开的

B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

C.人是管理的主体,并不是管理的客体

D.每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理

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第2题
就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。A.系统原理B.人本原理C

就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A.系统原理

B.人本原理

C.预防原理

D.组织原理

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第3题
人本治理就是在企业治理活动中,必须把()放在首位,表达以人为本的指导思想。

A.人的因素

B.物的因素

C.材料的因素

D.环境的因素

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第4题
集团公司核心价值理念中的“企业价值观”是()

A.始终坚持国家利益高于一切,始终坚持以科技创新和管理创新为动力,始终坚持把人才作为事业发展的决定性因素

B.把集团公司建设成为国际一流防务集团和国家重型装备、特种化工、光电信息重要产业基地

C.唯实、创新、开放

D.装备强军 产业报国

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第5题
项目管理中的工作分解的思想,下列说法不正确的是()

A.WBS工作分解是项目管理的核心工具之一

B.工作分解是将复杂工作化大为小、化难为易、化繁为简

C.WBS就是把项目按照一定的原则,自下而上逐步分解为更小的单元

D.WBS是把项目分解为任务,任务分解为工作,工作再往下分解为活动

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第6题
实施动力变革,就是在推进世界一流能源互联网企业建设中,始终把()作为第一动力 ,培育核心优势 ,为实现基业长青远远不断注入新动能

A.改革

B.创新

C.发展

D.科研

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第7题
现代营销强调把()需要作为企业营销管理的核心。

A.满足顾客

B.满足企业

C.满足盈利

D.满足社会

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第8题
关于以人为本的含义,下列叙述不正确的是()

A.—切管理活动都是以人为本展开的

B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

C.人是管理的主体,并不是管理的客体

D.每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理

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第9题
人本原理的含义是:一是一切管理活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理;二是管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都是需要人掌管、运作、推动和实施。()
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第10题
在《政治家》中,拍拉图认为治国(管理)之术是一门专门技艺,管理者对人的管理必须是自愿而非强迫,并且管理者是能照顾人的心灵、关注人的灵魂健康的人。可见柏拉图的治国理念()

A.把公民作为城邦主体

B.是通过教化实现民主政治

C.闪耀着人文主义色彩

D.重在培养公民的健全人格

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第11题

系统原理的定义()。

A.用系统的理论观点和方法来认识和处理管理中出现的问题

B.由若干个相互联系、相互作用的要素组成的具有特定结构和功能的有机整体

C.在管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想

D.采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理

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