首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

核心课的打卡地点是在()

A.企业微信群

B.企业微信组群

C.公司任意群

D.微信班级群

答案
收藏

A、企业微信群

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“核心课的打卡地点是在()”相关的问题
第1题
企业微信可实现任何时间、任何地点、任何形式的打卡,非极特殊原因不可企业微信提报漏打卡申请()
点击查看答案
第2题
员工打卡提示“不在打卡范围内”,可能的原因有()

A.所属打卡规则中没有该打卡地点

B.所属打卡规则中打卡地点设置有误

C.员工手机没有开定位或GPS

D.员工手机企业微信版本不对

点击查看答案
第3题
分级管理员有哪些应用的管理权限()

A.打卡记录查询

B.修改企业微信账号

C.修改人员部门、电话、岗位等信息

D.考勤规则设置

E.考勤地点设置

点击查看答案
第4题
关于周课核心动作,以下哪几个说法是【正确】的()

A.对每一个将学习报告分享到群内的用户都要进行纠音点评

B.在开课当周的周四开始进行年课预售的统计

C.打卡期间,每天都需要手动记录用户是否完成打卡

D.用户将学习报告分享出来后才可以进行打卡

点击查看答案
第5题
老王在微信群里报备当天休息,其当天实际是休息状态;然而老王当天又故意在云之家打卡,考勤记录为工作状态,没有备注休假。老王的这种行为()
点击查看答案
第6题
支持在课堂上开展学生间的互评,并动态显示互评结果的工具是( )。

A.智慧课堂反馈系统

B.微信群

C.word

D.电子表格

点击查看答案
第7题
小江与门店伙伴沟通中,因双方意见不合起了争论,小江激动地在微信群直接骂伙伴,还当面把手中的文件扔向伙伴。小江的行为违反了以下哪条《员工手册》管理规定()

A.伪造打卡记录或为其他员工打卡或欺骗出勤

B.对员工或顾客举止粗野,语言无礼

C.使用任何形式、渠道散播其他员工的流言蜚语或散播、伪造对企业产生不良影响的言论

D.未经主管批准,擅自处理部门的废弃物品或占为己有

点击查看答案
第8题
当天加班到24:00后第二天晚回公司需如何报备()

A.美信打卡

B.微信向组长报备原因

C.组长提前在报备群报备,注明原因

点击查看答案
第9题
插班生服务sop中,第八周核心动作是()

A.阶段测试+阶段报告解读

B.微课提醒

C.提醒订正

D.每日打卡

点击查看答案
第10题
社群打卡工具的操作,下面哪项是正确的()

A.先设置白名单,再配置福利金商城

B.绑定的微信群名随意设置,自己可以识别就好

C.一个用户暂时不支持换群,好处是可以留住用户不流失

D.绑定好微信群,立即让用户打卡,赚福利金

点击查看答案
第11题
关于周课纠音服务,以下哪些说法是【正确】的()

A.纠音服务在微信群进行

B.纠音服务通过微信私聊进行

C.纠音服务的对外宣称时间是14:00-21:00

D.纠音服务的对外宣称时间是13:00-21:00

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改