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第1题
以下关于公司电脑，正确的是（）
A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程，填写相关信息
B.公司配备的电脑设备，实行使用人负责制，员工应按规范正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，如人为造成设备损坏，需承担相应责任
C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站，可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动
D.员工离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，交还综管部
第2题
新员工完成入职体检报到后人力资源Part负责（）
A.负责新员工报到信息的发布，住宿申请
B.负责新员工报到资料收集，考勤、饭卡办理
C.负责符合条件的新员工OA/邮箱/电话卡/互联网等的办理
D.负责新员工工作服、劳保用品、电话、办公用品、办公家具和电脑等的申购和领用
第4题
新员工入职填写十三项时，需要向候选人传递：入职十三项中【参加工作日期】指的是什么日期（）
A.第一次参加工作日期（毕业后）
B.第一次参加工作日期（毕业前）
C.第一次签署合同日期
D.第一次缴纳社保日期
第6题
检验人员入职（）内，应填写《新人组通讯录批量导入模板》（怡宝检测认可&审核群中可下载表格）并发给总部技术中心相应的负责人员，以便技术中心将新员工导入企业微信
A.1个月
B.2周
C.1周
第11题
新员工入职当天上午因办理入职，未及时安装打卡软件，从而未能及时打卡该如何处理（）
A.补外出或忘打卡流程，注明入职当天上午未能打卡
B.不管，反正入职当天没关系
C.补一个请假申请流程
D.补出差申请流程
