首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公司所属各级单位发生较大事故,负次要责任按以下哪些规定处罚()

A.对省级公司有关分管领导与有关责任部门负责人给予通报批评

B.对事故责任单位(基层单位)主要领导给予通报批评或警告处分

C.对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至两年处分

D.对次要责任者给予记大过至留用察看一年处分

答案
收藏

ABCD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“公司所属各级单位发生较大事故,负次要责任按以下哪些规定处罚(…”相关的问题
第1题
公司所属各级单位发生较大事故,对负主要及同等责任有关责任人员给予()元的经济处罚

A.10000~30000

B.20000~40000

C.30000~50000

D.50000~80000

点击查看答案
第2题
国家电网公司()工作,发生由系统内单位负次要及以下责任的人身伤亡事故统计为外包事故。
点击查看答案
第3题
公司所属各级单位发生重大事故,对负主要及同等责任有关责任人员给予()元的经济处罚

A.10000~30000

B.20000~40000

C.30000~50000

D.50000~80000

点击查看答案
第4题
公司所属各级单位发生特别重大事故,对负主要及同等责任有关责任人员给予()元的经济处罚

A.10000~30000

B.20000~40000

C.30000~50000

D.50000~80000

点击查看答案
第5题
按南方电网公司《电网建设安全健康与环境管理办法实施细则》对事故责任的认定,由于安全设施不具备、作业环境不安全而又未采取措施发生事故的,组织施工的负责人负()责任。

A.一般

B.主要

C.重要

D.次要

点击查看答案
第6题
发生铁路交通较大及以上事故,或旅客列车冲突、脱轨、火灾、爆炸、相撞一般 A 类且有旅客死亡或 5 名及以上旅客轻重伤事故的,给予负全部责任、主要责任的直接责任者开除处分,并依法解除劳动合同;给予负重要责任的直接责任者留用察看处分内部下岗()个月,同时可给予免职(解聘)的组织处理;给予负次要责任的直接责任者撤职处分,内部下岗()个月

A.18

B.15

C.10

D.5

点击查看答案
第7题
发生铁路交通较大及以上事故,或旅客列车冲突、脱轨、火灾、爆炸、相撞一般 A 类且有旅客死亡或 5 名及以上旅客轻重伤事故的,给予负全部责任、主要责任的直接责任者开除处分,并依法解除劳动合同;给予负重要责任的直接责任者留用察看处分内部下岗 18个月,同时可给予免职(解聘)的组织处理;给予负次要责任的直接责任者撤职处分,内部下岗 15 个月()
点击查看答案
第8题
发生事故各级单位的主要领导、 分管领导依照本规定受到撤职处分的,自受处分之日起,()内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

点击查看答案
第9题
哪些行为会扣发全年安全奖,并退回劳务公司()

A.发生重大、特大交通事故的

B.发生交通事故后,瞒报、谎报、迟报、擅自移动现场造成责任不清的

C.发现开赌气车英雄车情绪车等影响正常驾驶行为的

D.发生造成人员轻伤及以上的,或经济损失在3万元以上(含3万元)的事故,负次要责任者

E.发生造成人员轻伤及以上的,或经济损失在3万元以上(含3万元)的事故,负同等及以上责任者

点击查看答案
第10题
公司所属各级单位应与客户签订供用电合同,在合同中明确双方应承担的()

A.安全责任

B.管理责任

C.违约责任

点击查看答案
第11题
对发生铁路交通一般 A 类事故的,给予负全部责任、主要责任的直接责任者留用察看处分、内部下岗 12 个月,跟班劳动学习。给予负重要责任的直接责任者撤职处分,内部下岗 9 个月,跟班劳动学习。给予负次要责任的直接责任者降职并记大过处理,内部下岗 6 个月,跟班劳动学习()

A.12

B.9

C.6

D.3

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改