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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下属于责任导师制的职责范围的是()

A.导师对学员在本科室轮转期间的医疗行为和职业道德负责,因管理不严导致学员违反规意制度的,导师应负同样责任

B.导师独立带教,不受科内其他因素素响

C.导师应对学员进行日常检监督

D.以上都是

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第1题
以下哪项,不是导师制应用的范围()

A.没有做过导师的,原则上不能晋升到职级5

B.没有做过导师的,原则上不能被提拔为部门主管

C.综合考评中,季度内担任过导师,也是考评项之一

D.月度考核中,是否担任过导师,也是考评项之一

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第2题
您对BIP新员工导师制实施细则的了解:包含导师制各角色的职责、导师关键工作流程、工具、考核、激励等()

A.非常了解

B.基本了解

C.了解较少

D.完全不了解

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第3题
以下IT/CT分工界面中,属于IT职责范围的是()。

A.专线施工

B.专线勘查

C.专线验收

D.移动办公平台建设

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第4题

定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是:()。

A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围

B.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核,作出是否变更的决定

C.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核,作出是否解除的决定

D.对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级,并按照规定的程序报保密行政管理部门确定

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第5题
以下属于设备安环科的职责范围是()

A.对各单位保全工培训实施跟踪、验证

B.针对培训存在的问题提出改善建议

C.负责出徒考评工作

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第6题
高级管理层承担从业人员行为管理的实施责任,执行董事会决议,履行以下职责()。

A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系,明确相关行为管理部门的职责范围

B.制定行为守则及其细则,并确保实施

C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告

D.建立全机构从业人员管理信息系统

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第7题
高级管理层承担从业人员行为管理的实施责任,执行董事会决议,履行以下职责()。

A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系,明确相关行为管理部门的职责范围

B.制定行为守则及其细则,并确保实施

C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告

D.建立全机构从业人员管理信息系统

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第8题
以下哪些属于店铺运营的职责范围()

A.竞品动态

B.财务管理

C.业绩目标

D.应急处理

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第9题
如果你是初中英语的教研组长,以下哪些属于你的职责范围()

A.组织日常的教研活动

B.给新老师当爹又当妈

C.协助各组的续班

D.协助助理主管完成各项工作

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第10题
以下工作内容属于加盟部职责范围的有()

A.加盟商资质审核

B.订单管理

C.客户开发

D.加盟商佣金管理

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第11题
以下工作内容属于车务职责范围的有()

A.车辆权证管理

B.申请保单

C.违章处理

D.抵押车解押申请

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