题目内容
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[判断题]
集体问责方式包括作出检查、责令整改、经济处罚、通报批评、调整综合考评结果和绩效分配、调整人员组成等。个人问责方式包括经济处罚、组织处理和纪律处分（）
答案
是
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A.责令作出书面检查，并在一定范围内通报
B.责令整改，并在一定范围内通报
C.责令作出书面检查、切实整改,并在一定范围内通报
D.责令作出书面检查、切实整改，并进行通报
A.检查。责令作出书面检查并切实整改
B.通报。责令整改，并在一定范围内通报
C.改组。对失职失责，严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组
A.检查。责令作出书面检查并切实整改
B.通报。责令整改，并在一定范围内通报
C.诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉
D.改组。对失职失责，严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组
A、书面检查
B、责令整改
C、通报批评
D、书面检查并切实整改
A.诫勉谈话、取消当年评优评先资格、责令作出书面检查的方式问责
B.责令公开道歉、通报批评、调整工作岗位、停职检查的方式问责
C.劝其引咎辞职、责令辞职、建议免职的方式问责
D.留用察看、开除
A.诫勉谈话;取消当年评优评先资格;责令作出书面检查
B.责令公开道歉;通报批评;调整工作岗位;停职检查
C.劝其引咎辞职;责令辞职;免职或者辞退
D.警告、记过、记大过、降级或撤职、留用察看、开除
A.可处警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分
B.经济处理包括：罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等
C.可处通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式
D.案件问责方式可以合并使用。应予纪律处分的，不得以经济处理或其他问责方式替代
