题目内容
（请给出正确答案）
A.所有管理人员办离职必须交一份经移交人、接收人、监交人签名确认的《工作交接表》给管理部保存备案，以方便职务的上传下达；
B.部门物品和工作交接：职务上所保管和使用的一切公司文件、办公用品、办公钥匙由接交人接收，正在进行中的工作事项、计划事项、上级指令的交接；
C.公司物品交接：欠赊财物、宿舍用品、入职时配发物品等移交给相应部门
D.公司为提高人员素质，加强工作技能，改变观念态度，将依员工本身条件及工作需要进行相关教育培训。公司因工作需要开展下列训练课程，员工需配合实行
答案
ABCD
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A.立即终止其对安全系统的所有访问权限
B.收回所有相关的证件、徽章、密钥、访问控制标志、提供的专用设备等
C.离职员工办理完人事交接，继续工作一个月后离岗
D.和离职人员签订调离后的保密要求及协议
A.离职人员可当月关闭域账号
B.员工在办理离职手续当月，须及时发起离职K2流程，在当月内完成离职审批
C.离职时间和推送一致
D.离职人员应根据《（离职）调出工作交接表》在最后工作日前做好相关交接工作
A.当月连续旷工3天以上，年度累计旷工7天（含）以上者
B.提交书面辞职申请并获准者
C.提交书面离职申请后，未办理离职手续及工作交接而自行离职者
D.请假到期后未办理延期手续连续3天未到岗者
A.正式员工提前30天，试用期员工提前3天提出申请
B.线上申请和线下纸质申请及签字都需要提交
C.员工25号提交离职申请，最后工作日为当月的30号，只要交接没有问题，就可以批准
D.员工提出离职，要做好离职面谈，对于优秀的员工要尽量平时就做好人员保留工作
A.会计人员A因病离职，无需交接工作
B.会计人员A办理移交时，无需按移交清册逐项移交
C.会计人员A在办理移交时，要按移交清册逐项移交
D.移交清册应当填制一式二份，交接双方各执一份
