题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下面关于绩效考核说法正确的的是哪项（）
A.绩效考核结果划分为ABCDE五个等级
B.绩效考核结果出现ABDE 四种结果还需要提交关键事件记录表
C.绩效考核成绩由直接上级评分得出
D.绩效结果等级为A时，奖金发放系数为1
答案
ABD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.绩效考核结果划分为ABCDE五个等级
B.绩效考核结果出现ABDE 四种结果还需要提交关键事件记录表
C.绩效考核成绩由直接上级评分得出
D.绩效结果等级为A时，奖金发放系数为1
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A.必须见到公司负责人并确定有意向
B.必须要到公司负责人的手机号
C.普通拜访打卡是需打开定位，且与客户公司logo合影
D.普通拜访不计入绩效考核
A.总部部门正副职和一般员工考核周期为年度
B.基层单位科室负责人和一般员工考核周期为季度、年度
C.基层单位经理及其他班子成员的考核周期为年度
D.项目部所有员工考核周期为季度、年度
A.总部部门和基层单位考核周期为年度
B.基层单位科室考核周期为季度和年度
C.项目部考核周期为季度和项目周期
D.项目部考核周期为年度、季度和项目周期
A.投资咨询委员会是法律规定的必备机构
B.投资咨询委员会的成员必须是GP指定
C.投资咨询委员会的主要职能是做投资管理决策
D.关联交易的审批是投资咨询委员会职能之一
A.用于浸泡物品和物面、地面的消毒
B.稀释后可直接对人员消毒
C.健之素1片（500mg/片）+水1000ml
D.健之素2片（500mg/片）+水1000ml
E.作用时间：30min
关于绩效考核与绩效管理的说法，正确的是（）。
A.绩效管理侧重于绩效识别、判断、评估
B.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高
C.绩效管理是一个完整的管理过程
D.绩效管理与绩效考核是等价的
A.绩效考核和绩效管理是等价的
B.绩效管理是一个完整的管理过程
C.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估
D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高
A.为防止考核结果失真，应频繁地进行绩效考核
B.从事技术工作的员工，考核周期应该短一些
C.从事事务性工作的员工，考核周期应长一些
D.工作任务完成周期会影响绩效考核周期的长短
