题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
“团队合作”是链家核心价值观，以下违反公司“团队作战”制度行为中处罚正确的是（）
A.故意诋毁他人从而获得客户——黄线
B.故意藏盘把成交机会留给自己——红线
C.将租赁房源外泄给二房东、其他中介——黄线
D.明确表示有购房需求的客户不录入系统——红线
答案
B、故意藏盘把成交机会留给自己——红线
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.故意诋毁他人从而获得客户——黄线
B.故意藏盘把成交机会留给自己——红线
C.将租赁房源外泄给二房东、其他中介——黄线
D.明确表示有购房需求的客户不录入系统——红线
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B、故意藏盘把成交机会留给自己——红线
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A.客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取
B.客户至上，诚实守信，合作共赢，拼搏进取
C.客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取
D.客户至上，诚实守信，团队作战，拼搏进取
A.客户至上、诚实可信、追求卓越、敬业务实
B.客户至上、诚实守信、追求卓越、敬业务实
C.客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取
D.客户至上、诚实守信、团队作战、拼搏进取
A.积极融入团队并乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作
B.决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论;决策后，个人无论是否有异议，必须从言行上完全予以支持
C.积极主动给分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题
D.善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现对事不对人的原则
E.有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队的士气和氛围
A.散布中伤、诋毁公司及竞争对手的言论
B.公司调查违规行为过程中，拒绝配合调查，或唆 使他人干扰调查
C.挪用公款，经查后补缴，未造成损失
D.隐瞒、包庇违反公司制度的行为（无论是他人行 为或个人行为），对公司的调查工作不予配合
A.积极乐观，拥抱公司的业务调整和变化，并且影响带动团队
B.工作中有前瞻意识，能够创建新方法、新流程，带来绩效突破性的进展
C.今天的最好表现是明天的最低要求，不断地超越期待
D.决策前充分发表意见，决策后无条件支持执行
A.仅站在本部门角度思考和开展工作，缺乏协同意识
B.注重团队合作，做事沟通协调意识强，主动遵守团队共同的价值观和行为准则
C.工作推诿，有多一事不如少一事的想法
D.坚持不断学习，努力提升自身工作技能
