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综拓佣金是否计入标准人力的考核计算()

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第1题
寿代产健综拓业务考核计入基本法维持考核,计入规则为:综合开拓考核佣金100%计入所有职级及团队的FYC维持考核()
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第2题
年7月1日至12月31日,高级寿险顾问晋升业务主任,本人及所增人员承保的新契约保单(含综拓业务)按照__倍FYC 计入该高级寿险顾问晋升考核的个人/团队FYC、活动人力()

A.1.2

B.1.5

C.2

D.2

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第3题
实动人力可包含自保件、综拓佣金()
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第4题
关于超e保2019版的代理人考核政策,下面正确的是()

A.超e保2019佣金科目名称是其他佣金1,无间接佣金(OR)

B.考核按照普通寿险件计新契约客户数

C.YC计入实动人力考核

D.YC不计入个险《基本法》FYC的考核

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第5题
客户来源分为自拓客户和渠道客户,其中自拓客户来源于我司销售顾问(),渠道客户来源于(),渠道客户不需要计算人力成本,需要计算业绩渠道佣金

A.自然来访;社会组织和个人推介

B.内部客户资源;个人推介

C.自然来访和内部客户资源;个人推介

D.内部客户资源;社会组织和个人推介

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第6题
契约转换扣除的佣金是否计入其他佣金项及考核()元

A.不计入

B.只计入考核不计入其他佣金项

C.只计入其他佣金不计入考核

D.两项均计入

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第7题
团个交叉计入代理人的晋升维持考核,但不计入挂零考核与有效人力的计算()
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第8题
个险营销晋升主任、顾问营销晋升初一级区拓室经理的考核中,个销产实收保费累计计入金额不超过考核期晋升标准的()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第9题
产品销售激励奖金是否计入基本法考核、附加佣金利益及各类同业引进政策()
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第10题
问责方案中人均收入包括哪些指标()

A.人均首年佣金

B.人均综拓收入

C.一号工程收入

D.一年内新人收入

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第11题
有效人力:指当月销售寿险标保()元(含)以上的业务人员(不含综拓业务)

A.3000

B.3500

C.5000

D.5500

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