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[单选题]

国考有几次调剂分别是什么时候()

A.1次 1月

B.2次 1月和5月

C.2次 1月和3月

D.3次 1月、3月和5月

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B、2次 1月和5月

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第1题
在一天的24小时之中,时钟的时针、分针和秒针完全重合在一起的时候有几次

?都分别是什么时间?

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第2题
关于国考考试政策说法正确的是()

A.已上省考拟录用名单,未开始上班,可以继续参加国考

B.考试地点可以就近选择

C.如果调剂进入面试,但不想参加面试,不需要通知招考单位,不去就行

D.国考可以选择多个职位进行报名

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第3题
公司做税务登记的时候有几种情况分别是什么()
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第4题
每个级别考2科、分别是什么()

A.理论与实践

B.面试与笔试

C.选择与问答

D.判断与选择

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第5题
某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采
用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级,分别占10%、20%、40%、20%、10%,如果员工有一次被排在最后一级,工资降一级,如果有两次排在最后一级,则下岗进行培训,培训后根据考察的结果再决定是否上岗,如果上岗后再被排在最后10%,则被淘汰,培训期间只领取基本生活费。

主管人员与员工对此都有意见,但公司强制执行。财务部主管老高每年都为此煞费苦心,把谁评为E档都不合适。该部门是职能部门,大家都没有什么错误,工作都完成得很好。去年,小田有急事,请了几天假,有几次迟到了,但是也没耽误工作。老高没办法只好把小田报上去了。为此小田到现在还耿耿于怀,今年不可能再把小田报上去了。那又该把谁报上去呢?

请回答下列问题:

(1)财务部是否适合采用强制分布法进行绩效考评?为什么?

(2)强制分布法有何优点和不足?

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第6题
国寿福庆典版轻症保障最高可赔付几次()

A.4

B.3

C.2

D.1

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第7题
国寿康宁至尊终身重大疾病保险(至尊版)特定疾病最高赔付几次()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
在广告投放时候,联通大数据支撑朋友圈广告2分钟内反复刷5次,算作几次曝光?()

A.2

B.1

C.3

D.5

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第9题
国考的竞争压力更大,曾经出现1:9837的情况()
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第10题
在容量瓶中稀释溶液时候,当稀释到总容积的()处时应平摇几次,做初步混匀。

A.1/4

B.1/2

C.3/4

D.4/5

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