当和你有过矛盾或过节的人成为你的员工后,你通常会如何对待他们()
A.用宽容化解矛盾
B.视矛盾或过节的大小而定
C.让其主动道歉
A、用宽容化解矛盾
A.用宽容化解矛盾
B.视矛盾或过节的大小而定
C.让其主动道歉
A、用宽容化解矛盾
A.你是否也有过类似的体验
B.喂,淘气的云雀叽叽喳喳的在谈些什么呢我猜你们津津乐道的,是飞行中看到的好风景
C.我们如何才能成为对祖国有用的人
D.浪费食物难道不是可耻的行为吗
A.自我披露
B.提供信息
C.提供建议
D.提出忠告
A.年轻人救过他
B.他们以前就认识
C.想起了自己的儿子
D.有过相似的经历
A.窗外的栀子花又盛开了,一年一度的毕业季来到了。这是比喻句
B.在您的熏陶下,我的书写越来越漂亮,越来越大气。这句话运用了排比的修辞手法
C.您的字总得那么干净漂亮,一个个方块字像小士兵一样排列在黑板上中把老师写的字比喻成小士兵
D.嘿,同桌,和你一起学习的日子,就像一串糖葫芦,酸中带着甜。这句话写出了我与同桌之间曾经有过矛盾,我一直记在心里
? 给我讲一个你曾经遇到的这样的一个问题:和你打交道的一位客户要求解决问题的方法和公司利益发生冲突。你是怎样解决这个矛盾的?
A.我们所做的所有决定和选择都取决于心态
B.每个接触顾客的员工都是形象大使,人人都是形象大使
C.积极的心态会正面影响到我们的态度和行为
D.正确看待你所服务的人
A.没有比你更聪明的,只有比你更努力的
B.相信你做得到,你一定会做到
C.你真棒,你今天相比昨天进步很大,和你共事我很高兴
D.三思而后行的人,很少会做错事情
A.闲杂人等会导致混乱,分散员工的注意力,并提供犯罪机会,如果不是你的班次就不要进入工作区域内,也不要让其他人进入
B.如果你不认识的人想进入厨房,应请其出示相关的身份证明,如果对方拿不出,请你的后厨经理或店长来处理