以下哪些行为符合安全管理奖励指标()
A.发现事故隐患,及时采取措施,防止重大事故发生的
B.对存在的重大安全隐患和违反安全管理制度的行为进行检举揭发,经查证属实的
C.对公司的安全管理工作提出合理化建议并被采纳的
C、对公司的安全管理工作提出合理化建议并被采纳的
A.发现事故隐患,及时采取措施,防止重大事故发生的
B.对存在的重大安全隐患和违反安全管理制度的行为进行检举揭发,经查证属实的
C.对公司的安全管理工作提出合理化建议并被采纳的
C、对公司的安全管理工作提出合理化建议并被采纳的
A.上级机关移送的线索
B.有关部门移送的线索
C.在日常科研管理活动中或科技计划、科技奖励、科技人才管理等工作中发现的问题和线索
D.媒体披露的科研失信行为线索
E.以上均是
A.县级以上地方各级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门对本行政区域内特种设备实施安全监督管理。
B.县级以上地方各级人民政府应当协调机制,及时协调、解决特种设备安全监督管理中存在的问题。
C.国家支持有关特种设备安全的科学技术研究,鼓励先进技术和先进管理方法的推广应用,对做出突出贡献的单位和个人给予奖励。
D.只有特种设备安全监督管理部门才受理有关违反《特种设备安全法》行为的举报。
A.利用周末时间,回公司开展与公司无关的个人业务
B.为加快进度,技术人员周末回公司加班赶项目
C.技术人员提升专业技能,考取PMP证书
D.电商人员在晚上10点仍响应客户需求
E.研发人员提前交付客户项目
F.对于公司新引进产品的投标项目,谈好奖励再承接
A.价值
B.有效性
C.可持续性
D.及时性
A.委托其他单位及个人进行客户招揽服务等
B.通过大V引流开户给奖励
C.通过直播等方式,配合开展内幕交易、操纵市场等违法违规行为
D.将员工二维码交由他人协助开户
E.对员工客户招揽活动管理不到位
F.开户活动中将开户奖励简单与开户数、客户资产等值挂钩,未将员工展业行为合规性、客户投诉情况作为考核内容
A.严格遵守公司考勤管理规定,不迟到、不早退、不擅自脱岗
B.工作时间吃零食,拨打私人电话
C.工作时间会私客
D.未经同意随意翻看同事文件、资料等