学校解聘教师的情形有()
A.不受学生欢迎的
B.体罚学生,经教育不改的
C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
D.故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的
BCD
A.不受学生欢迎的
B.体罚学生,经教育不改的
C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
D.故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的
BCD
A.故意不完成教学任务造成损失的
B.课余时间无偿为学生补课的
C.数学过程中延长授课时间的
D.学生管理中严厉对待学生的
A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
B.体罚学生,经教育不改的
C.体罚学生,经教育改正的
D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
A.不关心集体的
B.体罚学生,经教育不改的
C.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
A.学生不上学或者转学是他们的自由,学校不能干涉
B.教师体罚并侮辱学生,影响恶劣,学校应该给予该教师严厉处分,甚至解聘
C.学生家长应该批评自己的孩子,把他们强行送回学校
D.只要能把学习成绩搞上去,教师用什么方法都无所谓
A.发生学生伤害事故时,应及时救治受伤害学生
B.学生出现严重不良行为时,教师可严厉体罚
C.学校可开除冬冬,以避免同样的悲剧再次发生
D.教师行为存在过错,学校可直接解聘
E.教师应加强自我修养,履行教育教学的职责
A.故意不完成教育教学任务,给教育教学造成损失的
B.体罚学生、经教育不改的
C.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的
D.教学水平不高
A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失
B.体罚学生,经教育不改
C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
D.上课迟到
A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
B.教学方法不当,导致教学质量低下的
C.体罚学生, 经教育不改的
D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
A.某公司连续一年未发工资,致职工甲忧心忡忡
B.某学校违反合同提前解聘教师乙,致其痛苦不堪
C.某行政机关公布对工作人员丙的处分决定,致其精神萎靡不振
D.某医院因失误致产妇丁抱错孩子,其抚养15年后发现真相痛苦万分